COMPTABLE CONFIRME (H/F)

groupe VERNAT; France; Sur place; EUR 34 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon profil et exp.

Mutuelle d’entreprise

Ambiance de travail dynamique et conv

Résumé du poste

groupe VERNAT recherche un comptable confirmé pour le secteur des Travaux Publics. Vous piloterez la fonction comptable de plusieurs entités, encadrerez l'équipe et garantirez la fiabilité des informations produites, dans le respect des délais et de la réglementation.

En relation directe avec la direction comptable, vous participerez à l’amélioration des processus et serez en mesure d’évoluer vers la responsabilité du service comptable à moyen terme.

Qualifications

• Maîtriser les normes comptables et fiscales
• Rigueur et discrétion dans le traitement des données
• Capacité à présenter une image positive de l’entreprise
• Esprit de synthèse et capacité d’analyse
• Adaptabilité et curiosité pour évoluer dans le poste et le groupe

Responsabilités

• Piloter la fonction comptable de plusieurs entités
• Encadrer une équipe de 4 collaborateurs
• Garantir la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières
• Assurer le respect des délais et de la réglementation
• Établir les situations comptables et les déclarations fiscales

Connaissances

Maitriser et respecter les normes comt

Esprit de synthèse

Organisation

Analyses financières

Capacité d’encadrement

Formation

Formation comptable Bac+2 minimum

Outils

Word

Excel

Outlook

Logiciel comptable

ERP

Description du poste

Nous recherchons un(e) Comptable confirmé

Dans le cadre de l’évolution de notre service comptable, nous recherchons un(e) comptable confirmé(e) dans le secteur des Travaux Publics.

En relation directe avec la direction comptable, vous assurez le pilotage de la fonction comptable de plusieurs entités, encadrez l'équipe comptable et garantissez la fiabilité des informations comptables, fiscales et financières produites,dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.

Ce que nous vous propose

• Rémunération selon profil et expérience
• Mutuelle d’entreprise
• Ambiance de travail dynamique et conviviale
• Évolution vers la responsabilité du service comptable à moyen terme
• Formation supérieure en comptabilité, finances ou gestion (Bac +2 minimum)
• Expérience en cabinet comptable (minimum 5 ans).

Compétence(s) du poste

• Savoir-faire:
  • Maitriser et respecter les normes comptables et fiscales
  • Utiliser les outils de communication (Internet …)
  • Utiliser les logiciels: Word, Excel, Outlook, logiciel comptable, ERP.
  • Présenter une image positive de l’entreprise
  • Avoir un esprit de synthèse
• Savoir-être:
  • Rigoureux
  • Discret
  • Organisé
  • Analyse de l'information, Initiatives et force de proposition
  • Envie d’évoluer et curieux d’apprendre.
  • Capable de se projeter économiquement.
  • Esprit d'équipe
• Banques:
  • Contrôler la comptabilisation des mouvements bancaires
  • Réaliser les états de rapprochements bancaires
  • Compléter les tableaux de suivi de trésorerie
• Comptabilité clients:
  • Suivi des opérations de facturation et d’encaissement.
  • Gérer les relances clients.
  • Relever les différences et anomalies, informer le responsable hiérarchique.
• Comptabilité fournisseurs:
  • Suivides règlements
  • Gestion des réclamations.
• Comptabilité générale:
  • Gestion du quotidien
  • Révision régulière des postes comptables, analyser et informer son responsable des anomalies et différences.
  • Etablissement des situations intermédiaires
  • Préparation et établissement des comptes annuels et des états financiers
  • Établissement des déclarations fiscales (TVA, liasses, …)dans le respect des délais et de la réglementation en vigueur.
• Gestion et financiers:
  • Produire et analyser les tableaux de bord de suivi de l’activité, des indicateurs financiers nécessaires au pilotage des différentes activités du groupe.
• Encadrement d’une équipe:
  • Encadrer une équipe de 4 collaborateurs
  • Planifier, organiser et suivre l’avancement des travaux comptables
  • Assurer l’accompagnement technique des collaborateurs et veiller à la qualité des productions.
  • Participer au développement des compétences et à l’évolution professionnelle et de l’équipe