Comptable confirmé H/F

DIXI Holding Le Locle SA; France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

DIXI Holding Le Locle SA, située en France, recherche un comptable confirmé pour superviser et gérer les activités comptables de l'entreprise. Ce poste implique une collaboration étroite avec le directeur administratif et financier, ainsi qu'avec les départements variés de l’organisation.

Le candidat idéal devra avoir une solide expérience dans un rôle similaire, une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations fiscales, ainsi qu'une bonne capacité de communication. Vous participerez à l'établissement des états financiers et au reporting, tout en garantissant la gestion efficace de la trésorerie.

Qualifications

• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie des principes comptables et des réglementations financières et fiscales.

Responsabilités

• Superviser les activités comptables et établir des états financiers conformes.
• Préparer les obligations fiscales et participer à la conformité.
• Suivre la trésorerie et gérer les risques financiers.

Connaissances

Comptabilité générale et analytique

Fiscalité

Communication orale et écrite

Connaissance d'un ERP type Sage ou SAP

Formation

Formation en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe

Description du poste

Finalité de l’emploi :

Le comptable confirmé est chargé de superviser et de gérer les activités, comptables l’entreprise. Il travaille en étroite collaboration et est le support du directeur administratif et financier. Il déploie la stratégie et met en œuvre les objectifs de la direction financière.

Relation de travail :

Il reporte au Directeur administratif et financier.
Il assure le lien fonctionnel entre le service comptabilité et la direction financière.
Il travaille en étroite collaboration avec les différents départements de l’entreprise.
Il est le référent de l’entreprise auprès des établissements financiers et des commissaires aux comptes.

Activités significatives et responsabilités :

Gestion comptable :

• Superviser les activités comptables, y compris l’établissement des états financiers conformes aux normes comptables en vigueur.
• Réviser les comptes mensuels, trimestriels et annuels.
• Préparer et déclarer les obligations fiscales (TVA, IS, autres taxes).
• Participer à la mise en place de procédures de contrôle interne efficaces et à la conformité aux réglementations financières et fiscales.
• Assister la direction financière dans le pilotage des audits internes et externes, ainsi que les relations avec les auditeurs, les banques et les organismes gouvernementaux.
• Assurer la tenue et le suivi des comptes de l’entreprise, garantit la fiabilité des données comptables et fiscales, et participe activement à l’élaboration des états financiers

Trésorerie et gestion des risques :

• Suivre la trésorerie de l’entreprise, en supervisant la gestion des liquidités, les prévisions de trésorerie et er reporting de trésorerie.
• Participer à l’évaluation des risques financiers et à la mise en place des politiques et des procédures visant à atténuer ces risques.
• Collaborer avec les assureurs et les institutions financières pour gérer les questions de couverture d’assurance et de financement.
• Soutien et supervision sur l’ensemble des activités administratives de l’entreprise, y compris les ressources humaines, les services généraux, les achats et la logistique.
• Veiller à la conformité aux réglementations: droits des sociétés, juridique, contrats, ressources humaines…

Reporting et communication :

• Contribuer à la préparation du bilan et du compte de résultat dans les délais impartis,
• Communiquer de manière claire et concise les informations financières et administratives à la direction financière.

Compétences techniques (savoir et savoir-faire) :

• Comptabilité générale et analytique;
• Fiscalité ;
• Bonne communication orale et écrite afin de nouer des relations de qualités avec les interlocuteurs internes et externes (les interfaces sont nombreuses) ;
• Souplesse et fermeté dans le cadre des relations avec les opérationnels ;
• Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement de l’entreprise ;
• Communication écrite et orale en Anglais ;
• Connaissance d’un ERP type Sage ou SAP.

Aptitudes professionnelles (savoir-être) :

• Aisance relationnelle et facilité à communiquer en interne (pour assurer le lien stratégie/opérationnel) dans le cadre de la politique financière décidée en externe (autres partenaires) ;
• Négocier, être force de proposition pour des améliorations, l’application de nouvelles règles comptables, le reporting;
• Rigueur et intégrité intellectuelle (traitement de dossiers importants, sensibles);
• Curiosité et sens critique développé dans l’objectif d’approfondir les sujets;
• Capacités d’écoute afin de prendre en compte les attentes des opérationnels;
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions;
• Rigueur;
• Esprit d’entreprise.

Connaissance spécifique / Expérience :

Formation en finance, comptabilité, administration des affaires ou domaine connexe.
Expérience confirmée sur un poste similaire.
Connaissance approfondie des principes comptables, des réglementations financières et fiscales.