Comptable clients (H/F)

COMPTABILITE EMPLOI; Nantes; On-site; EUR 25,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation selon résultats

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

CSE actif

Tarifs préférentiels collaborateurs

Job summary

Néodyme Solutions RH, cabinet de recrutement indépendant, recrute un Comptable Clients / Chargé de Recouvrement en CDI pour une PME familiale du Grand Ouest.

Intégré à une équipe financière à taille humaine, vous gérez les comptes clients, la trésorerie et le recouvrement amiable, en collaboration avec la comptable fournisseurs, dans un cadre stable et convivial, avec possibilité d’évolution et d’accompagnement lors de projets ERP.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, BUT GEA…).
• Compétences relationnelles et rigueur essentielles pour dialoguer avec clients et commerciaux.
• Aisance avec les outils informatiques/ERP et adaptation au changement de logiciel.

Responsibilities

• Comptabilité Clients : Ouverture, suivi et gestion quotidienne des comptes clients.
• Trésorerie & Encaissements : Saisie des encaissements et suivi des échéances.
• Recouvrement amiable : Relances et recouvrement des créances avec diplomatie.
• Gestion des litiges : Identification et traitement des litiges et retards de paiement.
• Clôtures & Projets : Participation aux clôtures comptables et migration ERP du groupe.

Skills

Relationnel

Rigueur

Esprit constructif

Goût du travail en équipe

Education

Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance

Tools

ERP

Job description

Néodyme Solutions RH, votre cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans le secteur de l’expertise comptable et de l’audit financier.
Nous proposons des solutions de recrutement personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque cabinet d’expertise comptable et d’audit financier.

Néodyme Solutions RH, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne une PME familiale solide et structurée de 140 salariés, acteur majeur de la fabrication et du négoce de matériaux dans le Grand Ouest, dans le recrutement de son/sa futur(e) Comptable Clients / Chargé(e) de Recouvrement (H/F) en CDI.

Vous intégrerez une équipe financière à taille humaine (3 personnes) rattachée à la Direction Générale. Travaillant en binôme étroit avec la comptable fournisseurs, vous bénéficierez d’un climat social sain, d’une vraie proximité avec la direction et d’une passation de consignes complète assurée par la titulaire du poste.

Vos Missions Principales :

• – Comptabilité Clients : Ouverture, suivi et gestion quotidienne des comptes clients.
• – Trésorerie & Encaissements : Saisie des encaissements, suivi des échéances et gestion quotidienne de la trésorerie dès la prise de poste.
• – Recouvrement amiable : Relances et recouvrement des créances menés avec intelligence commerciale et diplomatie afin de préserver la relation client et le lien avec les équipes commerciales.
• – Gestion des litiges : Identification et traitement des éventuels litiges et retards de paiement en lien avec les services opérationnels.
• – Clôtures & Projets : Participation active aux clôtures comptables et, à moyen terme, accompagnement de l’équipe lors de la migration du nouvel ERP groupe.

Profil Recherché

• – Formation & Expérience : Formation Bac+2/3 en comptabilité, gestion ou finance (BTS CG, BUT GEA…). Une première expérience (2 à 3 ans) en comptabilité clients/recouvrement est souhaitée.
• – Savoir-être : Au-delà de la technique, vous disposez d’un excellent relationnel, de rigueur et d’un esprit constructif pour dialoguer avec pertinence auprès des clients et des commerciaux.
• – Outils : Aisance sur les outils informatiques/ERP. Vous participerez au changement de solution logicielle l’année prochaine.
• – État d’esprit : Goût du travail en équipe (binôme polyvalent) et souhait de vous inscrire dans la durée au sein d’une entreprise conviviale.

Cadre de Travail & Avantages :

• – Rémunération : 25 000 € à 30 000 € brut / an
• – Horaires & Temps de travail : CDI 35h par semaine. Horaires flexibles (prise de poste possible entre 7h et 8h30 – départ entre 16h et 17h) offrant une belle souplesse d’organisation personnelle.
• – Primes & Épargne : Accord de participation selon résultats, primes exceptionnelles pratiquées.
• – Avantages sociaux : CSE très actif (voyages, chèques cadeaux), mutuelle et prévoyance d’entreprise, tarifs préférentiels collaborateurs sur les produits.
• – Intégration : Passation complète assurée avec la comptable en poste pour une intégration sereine.