Comptable Client et Recouvrement (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR; Saint-Priest; Sur place; EUR 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la logistique recherche un Comptable Client et Recouvrement pour un CDI à Saint-Priest. Le candidat devra gérer le recouvrement des créances, analyser les comptes clients, et participer aux clôtures mensuelles. Un diplôme Bac +2 dans le domaine de la gestion est requis, ainsi qu'une expérience de 2 à 5 ans. Le poste offre un salaire brut annuel de 21 621,60 €.

Prestations

Parking à disposition

Qualifications

• Diplôme de type BTS Comptabilité / Gestion ou équivalent requis.
• 2 à 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent.
• Bonnes notions comptables indispensables.

Responsabilités

• Relance et recouvrement des clients des agences.
• Analyse des comptes clients et lettrage des écritures.
• Participation aux clôtures mensuelles.

Connaissances

Gestion des créances

Analyse financière

Maîtrise d'Excel

Relation client

Formation

BTS Comptabilité / Gestion ou Bac +2

Outils

Cash On Time

ERP comptable

Description du poste

Offre n°200WSPZ Comptable Client et Recouvrement

Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans les domaines de la logistique et du transport, un Comptable Client et Recouvrement H/F en CDI.

Responsabilités

• Relance et recouvrement des clients des agences attribuées (téléphone, e‑mail, courrier).
• Analyse des comptes clients et lettrage systématique des écritures.
• Montée en précontentieux : préparation des dossiers, échanges avec les responsables d'agence et le service juridique si nécessaire.
• Suivi des créances douteuses : mise à jour des dossiers, justification des soldes, propositions de provisions.
• Encaissement et enregistrement des règlements (virements, chèques).
• Mise en œuvre et respect du système qualité interne.
• Mise à jour régulière des tableaux de bord des créances douteuses.
• Participation aux clôtures mensuelles (justificatifs, analyses).
• Contribution à l'amélioration continue des processus de recouvrement.
• Suivi des indicateurs de performance (KPI) : taux de recouvrement par agence, DSO (Days Sales Outstanding), montant et évolution des créances échues & douteuses, taux de lettrage.

Qualifications

• Diplôme de type BTS Comptabilité / Gestion ou Bac +2 administratif/gestion ou formation équivalente.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste équivalent.
• Maîtrise d'un logiciel de recouvrement (type Cash On Time ou équivalent).
• Connaissance d'un ERP comptable (type ANAEL, FINANCE...).
• Maîtrise du logiciel Excel et des outils bureautiques.
• Bonnes notions comptables (lettrage, justification de comptes, écritures).
• Organisation, autonomie, rigueur, sens du détail.
• Bon sens relationnel.
• Capacité à respecter la confidentialité et les procédures internes.

Informations pratiques

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine

Travail en journée

Conditions de travail : Station assise prolongée

Parking à disposition.

Salaire

• Salaire brut annuel : 21 621,6 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 2 ans d'expérience (indispensable)
• Bac + 2 ou équivalents (indispensable)

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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