Comptable Agricole H/F - Parcours de formation assuré

Cerfrance Picardie Nord de Seine; Thézy-Glimont; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services comptables recherche un collaborateur comptable expérimenté pour gérer un portefeuille BIC dans le secteur agricole. Le candidat idéal aura une solide expérience en révision comptable et un intérêt pour le secteur agricole. Vous bénéficierez d'un parcours de formation sur mesure et d'avantages tels que des horaires flexibles, des RTT, et des titres restaurant. Rejoignez une équipe qui valorise l'humain et l'innovation.

Prestations

Horaires flexibles

27,5 jours de RTT/an

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Titres restaurant

Intéressement

Comité Social et Économique (CSE)

Qualifications

• Expérience en tant que collaborateur comptable avec un portefeuille BIC.
• Intérêt pour la comptabilité agricole et envie de se former.
• Capacité à travailler avec des exploitants agricoles.

Responsabilités

• Assurer la révision comptable et préparer les bilans.
• Être l’interlocuteur privilégié des clients.
• Collaborer avec les conseillers de l’entreprise.
• Proposer des solutions d'optimisation sociale et fiscale.
• Élaborer des outils de suivi financier pour les clients.

Connaissances

Révision comptable

Conseil client

Collaboration avec experts

Analyse financière

Description du poste

Avec 22 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des solutions en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous nous engageons également dans une démarche RSE concrétisée par six engagements forts : un accompagnement personnalisé, la satisfaction client-adhérent, le bien‑être au travail, un dynamisme économique diversifié, la réduction de l'impact environnemental, et un esprit d'innovation et de leadership.

Nos Actions Reposent Sur Quatre Valeurs Essentielles

• Indépendance
• Développement des entreprises et des hommes
• Connaissance du tissu économique local
• Professionnalisme

Dans le cadre d’une dynamique de réponse aux besoins des clients, vous les accompagnez dans le pilotage et le développement de leur entreprise, dans les domaines comptable et financier via une démarche proactive d’optimisation et d’amélioration continue. Vous êtes responsable de votre portefeuille de clients.

Vos Missions

• Assurer la révision comptable en lien avec l’assistant comptable, la préparation des bilans et liasses fiscales, et participer à la présentation des résultats aux clients.
• Être l’interlocuteur privilégié de vos clients : écoute, accompagnement, conseil.
• Collaborer avec les conseillers et les experts de l’entreprise pour répondre aux besoins des exploitants agricoles.
• Rechercher, proposer et mettre en œuvre des solutions d’optimisation sociale et fiscale pour ses clients dans un rôle de conseil.
• Elaborer, mettre à jour des outils de prévision et de suivi de la situation financière et comptable du client.

Vous êtes collaborateur comptable expérimenté(e) sur un portefeuille BIC (artisans, commerçants, TPE) et vous avez envie de découvrir un nouveau secteur passionnant : celui de la comptabilité agricole ?

Vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour acquérir la technicité spécifique au secteur agricole, tout en valorisant vos compétences comptables déjà acquises.

N’attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez CERFRANCE PNS, une équipe qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités !

Avantages Cerfrance PNS

• Un parcours d’intégration sur mesure vous permettra d’appréhender les spécificités du BA (Bénéfices Agricoles) : → modules de formation interne, accompagnement par un référent, montée en compétences progressive sur le secteur agricole
• Possibilités d’évolution au sein du groupe
• Horaires flexibles et jusqu’à 27,5 jours de RTT/an
• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Titres restaurant
• Intéressement
• Comité Social et Économique (CSE)

Processus De Recrutement En Trois Étapes

• Entretien téléphonique avec Julie
• Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
• Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.