Compliance Officer Investigations, Monitoring & Testing - F/H

Eramet; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Package de rémunération attractif

Actionnariat salarié

Épargne salariale et retraite

Ticket Navigo / mobilité durable

Job summary

Eramet, basé à Paris, recrute un Compliance Officer pour renforcer notre dispositif de prévention des risques éthiques et de fraude. Vous analyserez les faits, effectuerez des investigations et proposerez des recommandations opérationnelles.

Rattaché à la Direction Éthique & Compliance, vous mènerez des missions de monitoring, examinerez les contrôles et assurerez le reporting des KPIs et des incidents. Des déplacements en France et à l’international sont prévus.

Qualifications

• Formation Bac+5 en forensic accounting, conformité, finance ou domaine similaire.
• Expérience en analyse financière et investigations internes.
• Maîtrise d’Excel avancé et outils de visualisation.

Responsibilities

• Investigations et analyses forensiques pour prévenir la fraude et les non-conformités.
• Monitoring et testing du programme Éthique & Compliance.
• Rédaction de rapports clairs et présentation des résultats à la direction.

Skills

Excel

Power BI

Microsoft 365

Education

Bac+5 en forensic accounting, conformité, finance

Tools

Power BI

Microsoft 365

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez Eramet, nous sommes convaincus que le monde a besoin de métaux issus d’une industrie minière responsable.

Nous faisons face au plus grand défi de notre histoire : réussir la transition énergétique et écologique et rétablir les conditions d’une harmonie durable entre l'Humain et la Terre.

Cette conviction, nous la partageons avec les 10 700 collaborateurs de notre Groupe à travers le Monde, engagés pour faire d’Eramet une référence en matière de transformation responsable des ressources minérales de la Terre, pour le bien-vivre ensemble.

Rejoignez Eramet, et devenez le nouveau visage de la mine !

Référence du poste: 45249

Lieu: Paris, FR

Type de contrat: CDI

Date de début de publication: 22 oct. 2026

Descriptif du poste :

Au sein d’Eramet SA, la Direction Éthique & Compliance accompagne les entités du Groupe dans la prévention des risques éthiques et la promotion d’une culture d’intégrité. Nous recherchons un(e) Compliance Officer pour renforcer notre capacité à identifier, analyser et prévenir les risques de fraude et de violations éthiques.

Rattaché(e) à la Direction Éthique & Compliance et intervenant sur l’ensemble du périmètre Groupe, vous combinez une expertise en investigations, analyse financière et forensique avec une approche structurée du monitoring et du testing du programme Éthique & Compliance. Vous établissez les faits avec rigueur, identifiez les causes profondes des dysfonctionnements et formulez des recommandations concrètes, adaptées aux réalités opérationnelles.

Poste basé à Paris avec des déplacements en France et à l’international (environ 30% du temps).

Responsabilités :

• Investigations et analyses forensiques
  

  Préparer les plans d’investigation et organiser et effectuer les travaux de collecte, d’analyse documentaire, de revue transactionnelle et d’entretiens.

  
  

  Analyser les flux financiers, écritures, paiements, dépenses, achats, relations avec les tiers et autres données pertinentes afin d’identifier des anomalies, schémas ou signaux de fraude et d’intégrité.

  
  

  Rédiger des rapports factuels et structurés.

  
  


• Monitoring et testing du programme Éthique & Compliance
  

  Construire et exécuter des missions de monitoring et de testing à partir notamment des cartographies des risques, des indicateurs clés, des signaux d’alerte, des résultats d’audit, des investigations, des incidents et des priorités du Groupe.

  
  

  Réaliser des revues ciblées des politiques, procédures, contrôles, indicateurs et pratiques locales afin d’évaluer leur cohérence, leur appropriation et leur efficacité.

  
  

  Suivre les KPIs du programme, analyser les évolutions, détecter les tendances et proposer des approfondissements lorsque les données font apparaître une faiblesse ou un risque émergent.

  
  


• Reporting, gouvernance et accompagnement des parties prenantes
  

  Produire des analyses claires, étayées et orientées vers la décision, en distinguant les faits, les hypothèses, les risques, les causes racines et les recommandations.

  
  

Votre Profil :

• Formation supérieure de niveau Bac+5 en forensic accounting, conformité, finance, gestion des risques, audit, contrôle interne, comptabilité ou domaine similaire.


• Expérience de 5 à 8 ans dans l’un des domaines suivants : conformité, investigations forensiques, enquêtes internes, lutte contre la fraude, audit interne, contrôle interne ou audit et conseil.


• Solide expérience en analyse financière et transactionnelle, évaluation des dispositifs de contrôle et conduite ou accompagnement d’investigations internes.


• Maîtrise des techniques d’investigation, de la conduite d’entretiens, de la collecte et de la documentation des éléments probants, ainsi que de la rédaction de rapports. La certification CFE ou une certification équivalente serait un plus.


• Maîtrise d’Excel avancé, de Power BI ou d’un outil similaire de visualisation des données, ainsi que de Microsoft 365.


• Connaissance des exigences légales et réglementaires en matière de conformité, notamment de la loi Sapin II.


• Une expérience dans un groupe multiculturel international, industriel ou minier serait appréciée.


• Maîtrise courante du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La pratique de l’espagnol serait un plus.


• Capacité à intervenir avec souplesse sur l’ensemble des sujets E&C, à approfondir les dossiers et à détecter les signaux faibles.


• Vous êtes reconnu(e) pour votre intégrité, votre discrétion, votre rigueur, votre autonomie, votre flexibilité et votre pragmatisme. Vous savez faire preuve de diplomatie et de courage professionnel dans des environnements sensibles et multiculturels, tout en démontrant de solides capacités d’analyse, un excellent relationnel et une véritable force de proposition.

Nos avantages :

Chaque jour chez Eramet, nous œuvrons pour être un acteur responsable de l’industrie minière et pour réduire notre empreinte écologique. Si vous êtes à la recherche d’un environnement de travail stimulant, inclusif et international, rejoignez-nous et devenez le nouveau visage de la mine !

Intégrez les équipes d’Eramet et bénéficiez de :

• Un package de rémunération attractif incluant un salaire annuel fixe, une rémunération variable liée à votre performance, intéressement et participation, ainsi que des primes selon votre poste.


• L’accès à un programme d’actionnariat salarié.


• Un dispositif complet d’épargne salariale et retraite cofinancé par l’entreprise.


• La prise en charge à 100 % de votre pass Navigo ou d’un forfait de mobilité durable, selon les dispositifs en vigueur.


• Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine selon les dispositions applicables au sein de votre équipe.


• Une mutuelle santé et une couverture prévoyance.


• L’accès à une offre de loisirs à prix réduit.

Présent sur les cinq continents et regroupant plus de 70 nationalités, Eramet est par nature un groupe empreint de diversité. Convaincus que la diversité est un atout, nous nous engageons à accueillir tous les talents, quels que soient leur genre, leur handicap, leur âge, leur origine sociale ou culturelle, ou leur orientation sexuelle. À tous, nous garantissons un accompagnement et des opportunités de développement tout au long de leur parcours professionnel.