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Septeo Digital & Services recrute un(e) Community Manager en CDD pour 1 an sur notre site de Lattes (34), près de Montpellier. Vous piloterez la présence de nos clients du secteur legal et hospitality sur les réseaux sociaux et créerez des campagnes sponsorisées.
Vous maîtrisez les réseaux sociaux et la suite Adobe, avec une forte dimension stratégie et contenu. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés et internationaux.
Notre agence digitaleSEPTEO Digital & Servicesrecrute sur son site deLattes(34),un(e) Community Manager H/FenCDD pour 1 an.
Vous piloterez, de façon stratégique et technique, la présence sur les réseaux sociaux de nos clients du legal (avocats, notaires et commissaires de justice) et de l'hospitality ( campings & hôtels).
Septeo est un acteur de référence du software en Europe,présent à l’international et reconnu parmi le top 5des éditeurs de logiciels sectoriels en France. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.
Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : “make intelligent software for Europe”.
Notre culture repose sur des valeurs fortes :être, faire et transformer ensemble. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre performance, responsabilité et plaisir.
Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millionsde citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.
Rejoindre Septeo, c’est intégrer une aventure collective à dimension internationale, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.
Un premier échange téléphonique avec la chargée de recrutement pour vous présenter le poste & sus missions, en savoir plus sur vous.
Une étude de cas sera à réaliser.
Un second entretien avec plusieurs objectifs : vous présenter votre future manager, notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé et valider l’ensemble de vos compétences