Community manager

Dupont Lewis & Sons; Paris; Sur place; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Dupont Lewis peut être à la recherche d’un.e créatif·ve social-first pour concevoir et produire des contenus engageants sur Instagram, TikTok et Facebook, en collaboration avec le Social Media Manager et l’équipe créa.

Vous imaginerez des idées adaptées aux plateformes, réaliserez des contenus rapides et efficaces (script, tournage mobile, montage léger) et assurerez le suivi des KPI et des résultats avec des reports réguliers.

Qualifications

• Expérience concrète en gestion de contenus social-first pour des marques.
• Capacité à proposer et produire rapidement des contenus adaptés à chaque plateforme.
• Rigueur et sens du détail pour le reporting et l’optimisation des performances.

Responsabilités

• Créer les plannings éditoriaux en collaboration avec le Social Media Manager.
• Proposer des idées de contenus (posts, stories, reels/tiktoks, UGC-like).
• Créer/produire les contenus (script, angles, tournage mobile, montage léger, sous-titres).
• Animer les communautés (modération et interaction).
• Réaliser les bilans et le reporting (KPI: reach, watch time, engagement, clics).

Connaissances

Réseaux sociaux

Rédaction

Créativité

Animation de communauté

Analyse KPI

Montage mobile

Veille des tendances

Outils

Meta Business Suite

TikTok tools

Notion

Google Suite

Hootsuite

Sprout

Swello

Description du poste

Descriptif du poste

Chez Dupont Lewis, on ne cherche pas quelqu’un qui “poste”.
On cherche un·e créatif·ve social-first, capable de penser les idées pour les plateformes, de les produire vite et bien, et de les faire performer.

Tu travailleras main dans la main avec les Social Media Managers et les équipes créa pour imaginer, produire et faire vivre des contenus qui engagent vraiment.

Missions (au quotidien)

• Créer les plannings éditoriauxen collaboration avec le/la Social Media Manager (SMM)

• Proposer des idées de contenus(posts, stories, reels/tiktoks, UGC-like, formats récurrents)

• Créer/produire les contenus:

  • script, angles, tournage mobile, montage léger (CapCut/Adobe Express), sous-titres, habillages simples

• Animer les communautés:

  • modération orienté conversationnel, réponses DM/commentaires…

• Faire les bilans:

  • reporting mensuel (ou hebdo selon comptes), analyse des tops/flops, apprentissages, reco actionnables

  • suivi des KPI (reach, watch time, engagement rate, clics, croissance)

Compétences indispensables

• Plateformes: Instagram, TikTok, Facebook (selon clients),

• Outils: Meta Business Suite, TikTok tools, Notion/Google Suite, outils de planif (Hootsuite/Sprout/Swello selon stack)

• Montage mobile: CapCut (minimum), sous-titrage, rythme, hooks

• Culture créa: capacité à transformer une tendance en idée de marque (angle, wording, visuel, timing)

Ce qui fera la différence

• incarnercertains contenus (face cam / voix off) si la marque s’y prête

• direction créative légère: cadrage, lumière simple, son, set-up rapide

Profil recherché

• Créatif(ve) “social-first”: idées simples, exécutables, orientées plateforme
• Hyper à l’aise sur les réseaux: codes, formats, mécaniques d’engagement…
• Maîtrise des contenus “trend”: repérage rapide des trends + capacité à les adapter intelligemment à une marque
• Curieux(se) et en veille active: créateurs, brands, sons, features, formats émergents
• Très bon niveau rédactionnel: ton juste, accroches, sens de la formule, orthographeirréprochable
• Soft skillsRéactif(ve) et fiable
• Sens critique: sait dire “ça marche pas” et proposer mieux (plutôt que produire pour produire)
• Organisation: priorisation, checklists, rigueur de publication
• Tact client: diplomatie, clarté, capacité à défendre une recommandation