Communication Officer Italie - Stage OU Contrat d’alternance

WIZBII

Paris

Hybride

EUR 6 696 - 13 392

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à trois jours par semaine
Mutuelle SideCare
Carte Swile
RTT
Primes
Team buildings

Résumé du poste

WIZBII, situé à Paris, recherche un(e) stagiaire passionné(e) pour gérer les réseaux sociaux en Italie. Ce rôle demande de créer et publier des contenus sur TikTok, Instagram et YouTube, tout en interagissant avec les utilisateurs et en répondant à leurs besoins.

Le candidat idéal doit maîtriser l'italien et avoir d'excellentes compétences rédactionnelles, ainsi qu'une expérience dans la création de contenu et le SEO. Rejoignez une équipe engagée avec des valeurs humaines fortes et profitez de divers avantages.

Qualifications

  • Excellente maîtrise de l’italien, avec une bonne expression en français et/ou anglais.
  • À l’aise avec les plateformes sociales comme Instagram, TikTok et YouTube.
  • Compétences dans la création de contenus visuels et vidéo.

Responsabilités

  • Gérer quotidiennement les réseaux sociaux de WIZBII en Italie.
  • Développer et publier la ligne éditoriale de WIZBII Italia.
  • Créer des contenus visuels et vidéos et optimiser les articles SEO.

Connaissances

Maîtrise de l’italien
Compétences en communication visuelle et vidéo
Compétences en SEO
Créativité
Compétences en Excel et PowerPoint

Outils

Canva
CapCut
Strapi
Semrush

Description du poste

Paris | Septembre 2026 | Montant légal de stage/alternance

Chez WIZBII, nous améliorons le pouvoir d’achat et facilitons l’accès aux aides financières.

Responsabilités
  • Gérer au quotidien les réseaux sociaux de WIZBII en Italie : répondre aux messages privés, orienter les utilisateurs vers le support, interagir avec les utilisateurs et comptes partenaires pour créer de l’engagement et développer la visibilité de la marque.
  • Développer la ligne éditoriale de WIZBII Italia et publier les contenus : écouter le marché, identifier les actualités clés, participer au choix des sujets, développer la ligne éditoriale des comptes TikTok, Instagram et YouTube Shorts, publier les contenus, rédiger les légendes et textes optimisés (SEO, hashtags).
  • Créer les contenus visuels et vidéos : produire des visuels et infographies via Canva, réaliser des vidéos créatives suivant la ligne éditoriale (face cam, vidéos IA via Argil), préparation, montage et post‑production.
  • Rédiger et optimiser les articles SEO italiens : choisir les visuels, rédiger les méta‑descriptions, prendre en main les outils comme Strapi, Semrush ou YourTextGuru.
  • Progressivement gagner en autonomie sur les sujets de conception et de création de contenus, sous la supervision du Marketing officer.
Compétences requises
  • Maîtrise excellente de l’italien, orthographe irréprochable.
  • À l’aise avec Instagram, TikTok, YouTube, capable d’adapter contenus aux audiences et formats.
  • Compétences Excel, PowerPoint, Slack, Notion, Canva.
  • Compétences en CapCut et d’autres outils de PAO pour création visuelle et vidéo.
  • Connaissances d’IA appliquées aux métiers de la communication et du contenu digital.
  • Maîtrise des bases du SEO et compréhension des leviers d’optimisation de visibilité.
  • La langue italienne est la langue maternelle, expression courante en français et/ou anglais, écrit et oral.
Ce que nous attendons de toi
  • Ta capacité à évoluer dans nos valeurs d’humanité, de positivité, d’humilité et de détermination.
  • Créativité, autonomie, réactivité, excellente rédaction en italien.
  • Rigueur, bon relationnel, appréciation du travail en équipe et de la collaboration transverse.
Pourquoi nous rejoindre
  • Projet à impact social concret.
  • Équipe bienveillante et engagée.
  • Valeurs fortes : humanité, positivité, humilité, détermination.
  • Locaux inspirants et avantages motivants.
  • Jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
  • Mutuelle SideCare, carte Swile, RTT, primes, team buildings.
Inclusion

Engagés pour l’inclusion. Chez WIZBII, la diversité et l’inclusion sont au centre de la Politique RH. Notre charte handicap a pour objectif d’offrir à chaque collaborateur les mêmes chances et opportunités de développement professionnel.

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