Commodity Manager F/H - SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE

AEROCONTACT; Saint-Marcel; Sur place; EUR 60 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise aérospatiale de renommée recherche un Commodity Manager basé à Saint-Marcel, France. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des relations avec les fournisseurs, de la mise en œuvre de stratégies d'achats innovantes et de la réduction des coûts. Un diplôme en gestion ou ingénierie est requis, ainsi qu'une solide expérience dans ce domaine, avec des compétences exceptionnelles en négociation et en leadership. L'anglais courant est indispensable.

Qualifications

• Minimum de 8 ans d'expérience, incluant la gestion de la relation fournisseurs.
• Connaissance en gestion contractuelle.
• Maîtrise de l'anglais courant indispensable.

Responsabilités

• Piloter les initiatives de réduction des coûts.
• Développer la stratégie d'achats pour les familles de produits.
• Accompagner les négociations contractuelles avec les fournisseurs.

Connaissances

Négociation

Gestion des relations fournisseurs

Optimisation des coûts

Analyse du marché

Leadership

Formation

Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine équivalent

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Descriptif mission

Quelle sera votre mission ? Êtes-vous un esprit stratégique, doté d'un fort sens commercial et passionné par la performance fournisseurs ? Nous recherchons un Commodity Manager pour rejoindre nos équipes au sein des divisions Engineering and Items. Vous aurez l'opportunité de prendre en charge un rôle à fort impact, où vous serez responsable de relations fournisseurs clés, de la génération d'économies globales et de la définition de stratégies d'achats à long terme. Rejoignez une équipe tournée vers l'avenir, où votre expertise en négociation, optimisation des coûts et collaboration supply chain influencera directement la réussite de l'entreprise.

En tant que Commodity Manager, vos principales activités seront les suivantes :

• Pilotage des initiatives de réduction des coûts : Promouvoir et déployer le plan global d'économies pour le périmètre pays dont il/elle a la charge. En tant que moteur principal des initiatives d'économies au sein du département achats, accompagner les équipes locales dans l'identification des opportunités et piloter les initiatives depuis la phase de décision jusqu'à leur mise en œuvre opérationnelle.
• Développement de la stratégie de commodité : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies produits pour les familles d'achats attribuées, en s'appuyant sur l'analyse du panel fournisseurs, l'intelligence de marché, les feuilles de route technologiques et les besoins business. Animer la collaboration transverse afin de développer et déployer des stratégies d'achats innovantes et compétitives.
• Support et accompagnement des négociations : Apporter un soutien actif aux négociations à forts enjeux et à forte visibilité. Accompagner et coacher les équipes impliquées dans les processus de négociation.
• Gestion du panel fournisseurs : Contribuer à la définition, à la gestion et au suivi de la performance des fournisseurs de son périmètre, pour l'ensemble des produits relevant de la commodité concernée.
• Gestion contractuelle : Garantir l'exécution du plan contractuel fournisseurs. Piloter les négociations contractuelles globales avec les fournisseurs sous sa responsabilité afin d'assurer la continuité contractuelle et d'élargir la couverture lorsque nécessaire.
• Expertise achats et processus contractuels : Être le/la référent(e) expert(e) en matière de stratégie d'achats et de processus contractuels pour le périmètre confié, sous la coordination du/de la Senior Commodity Manager.
• Organisation des revues de performance : Responsable de l'organisation et de l'animation des revues de performance régulières avec les fournisseurs et les parties prenantes internes.
• Promotion des outils et méthodologies : Promouvoir l'utilisation d'outils et de méthodologies avancés d'achats : benchmarking, value engineering, modélisation des coûts, analyses de marché, afin d'optimiser les résultats des négociations avec les fournisseurs et partenaires.

Compétences essentielles

• Diplôme en gestion, ingénierie ou domaine équivalent.
• Minimum de 8 ans d'expérience, incluant la gestion de la relation fournisseurs et la gestion contractuelle.
• Connaissance et expérience de certaines commodités produits telles que les articles d'ingénierie, mais également l'usinage, les pièces standards, les matériaux et l'électronique.
• Expérience avérée dans le développement de stratégies dans des environnements complexes.
• Solide connaissance de la gestion contractuelle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office ou équivalents : tableurs, présentations, traitement de texte).

Compétences souhaitables

• Capacité à influencer les différents niveaux de management de l'organisation.
• Aptitude à piloter des équipes en management direct et indirect.
• Fortes compétences en leadership.
• Excellentes capacités de négociation.
• Orientation client prononcée.
• Vision stratégique et esprit d'analyse.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Très bonnes capacités analytiques.
• Anglais courant indispensable ; la maîtrise d'une autre langue est un plus (français et/ou italien).