Commis en douane - CDI - H/F

Groupe BBL; Bussy-Saint-Georges; Presencial; EUR 21.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurant (60 % employeur)

Mutuelle

Prévoyance

Remboursement des transports 50%

Descripción de la vacante

Groupe BBL, basé en Île-de-France, recrute un agent de douane pour accompagner le déclarant dans les opérations import/export et assurer le respect de la réglementation et des procédures internes. Vous collecterez les documents, vérifierez les informations et effectuerez les formalités douanières.

Vous vous rendrez au bureau des douanes et assurerez l’archivage des dossiers. Le poste offre un salaire compris entre 1850 et 2000€ brut mensuel, des tickets-restaurants à 60 %, une mutuelle, une

Formación

• Notions de réglementation douanière
• Connaissances de base transport ou commerce international
• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes informatiques
• Pratique professionnelle de l’anglais.

Responsabilidades

• Collecter les documents d’expédition et constituer les dossiers (transit, douane, DEB, etc.).
• Vérifier la conformité des informations reçues (quantités, valeurs, incoterms…).
• Établir les formalités douanières conformément à la réglementation et aux instructions clients, dans les meilleurs délais.
• Vous rendre au bureau des douanes pour visa des documents ou toute autre démarche si nécessaire.
• Répondre aux demandes de compléments d’information (douanes, transporteurs, fournisseurs).
• Assurer le classement et l’archivage des dossiers (format papier et numérique).
• Effectuer une veille simple sur les évolutions réglementaires (notes douanières, TARIC, incoterms…).
• Participer au classement et à l’archivage numérique des dossiers.

Conocimientos

Réglementation douanière

Connaissances transport

Outils bureautiques

Anglais professionnel

Descripción del empleo

Votre rôle

Au sein de notre service douane, vous accompagnez le déclarant en douane dans la gestion des opérations import/export.
Vous contribuez à la préparation, au contrôle et au suivi des déclarations douanières dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes.

Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des opérations et la conformité des dossiers traités.

Vos missions principales

• Collecter les documents d’expédition et constituer les dossiers (transit, douane, DEB, etc.).

• Vérifier la conformité des informations reçues (quantités, valeurs, incoterms…).

• Établir les formalités douanières conformément à la réglementation et aux instructions clients, dans les meilleurs délais.

• Vous rendre au bureau des douanes pour visa des documents ou toute autre démarche si nécessaire.

• Répondre aux demandes de compléments d’information (douanes, transporteurs, fournisseurs).

• Assurer le classement et l’archivage des dossiers (format papier et numérique).

• Effectuer une veille simple sur les évolutions réglementaires (notes douanières, TARIC, incoterms…).

• Participer au classement et à l’archivage numérique des dossiers.

(Cette liste n’est ni exhaustive ni limitative.)

Profil recherché

Connaissances et compétences

• Notions de réglementation douanière.

• Connaissances de base transport ou commerce international.

• Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes informatiques.

• Pratique professionnelle de l’anglais.

Savoir être

• Rigueur, organisation et sens des priorités.

• Réactivité et capacité d’adaptation.

• Bon relationnel, esprit d’équipe et sens du service client.

• Capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externes.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Développer vos compétences dans un environnement structuré et formateur.

• Évoluer dans un secteur stratégique au cœur des échanges internationaux.

• Contribuer activement à la conformité et à la performance.

• Une entreprise à taille humaine favorisant la collaboration et l’autonomie

• Salaire : entre 1850 et 2000€ brut mensuel (en fonction de l'expérience)

• Accord de participation / intéressement

• Tickets restaurant (prise en charge à 60 % par l’employeur)

• Avantage légaux : Mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux collaborateurs ayant des besoins et aménagements spécifiques liés au handicap.