Commerial(e) (H/F)

TRIANGLE INCENDIE; Rouen; Sur place; EUR 21 204 - 25 668; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 100%

Panier repas

Commission sur les ventes

Prime entretien

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Triangle Incendie recherche un Commercial (H/F) pour le secteur 76.27.14, afin de développer le portefeuille clients, prospecter et fidéliser la clientèle tout en promouvant les services.

Le candidat doit être autonome, investi, avoir le sens de la communication et le Permis B; CDI, salaire brut mensuel 1 900–2 300 €, selon profil, avec une rémunération fixe + commissions.

Qualifications

• Autonomie requise
• Investi / motivé
• Bon sens de la communication
• Permis B obligatoire

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients
• Prospecter les clients
• Fidéliser la clientèle
• Promouvoir l'offre de services ou de produits
• Analyser et comprendre les besoins des clients et proposer une solution adaptée
• Relancer les devis

Connaissances

Autonomie

Investi

Communication efficace

Description du poste

Description du poste : Dans le cadre de son développement, Triangle incendie recrute Un/Une Commercial(e) en charge du secteur 76.27.14.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients
• Prospecter les clients
• Fidéliser la clientèle
• Promouvoir l'offre de services ou de produits dont il a la charge
• Analyser et comprendre les problèmes ou les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande ou une problématique client
• Relancer les devis

Profil recherché

• Autonomie
• Investi
• Sense de la communication
• Permis B obligatoire

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur
• Panier repas (10.40 € par jour)
• Commission sur les ventes (entre 2 et 6% du chiffre d'affaires)
• Prime entretien + primes objectifs
• Véhicule de fonction (5 places)

Conditions de travail

Salaire : entre 1900 € à 2300 € brut (selon profil)

Type de contrat : Contrat au forfait jour

Travail à la journée

Repos le week-end

Rémunération : salaire fixe + commissionnement sur les ventes (2% à 6% du CA)

Date de prise de poste : dès que possible

RTT (environ 7 semaines de CP par an)

Moyens : Véhicule de fonction, Carte carburant, Badge télépéage, Téléphone et ordinateur professionnel

Profil souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Techniques commerciales
• Techniques de prospection (phoning, visites)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée

Type de contrat CDI

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
• Ordinateur portable
• Primes
• Commissions

Déplacements : Quotidiens