Commercial vins (H/F)

BOISSET LA FAMILLE DES GRANDS VINS; Porte-de-Savoie; Sur place; EUR 15 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carburant remboursé

Primes et challenges réguliers

Rémunération attractive

Résumé du poste

Henri Maire recherche un commercial ambitieux pour devenir ambassadeur de la marque. Vous développerez et fidéliserez un portefeuille clients, prospecterez sur le terrain et accompagnerez les clients particuliers et professionnels dans le choix de vins de qualité.

Le poste propose une rémunération fixe attractive, des commissions progressives et des primes, avec des perspectives d'évolution et des conditions de travail flexibles.

Qualifications

• Goût du contact et sens du commercial requis.
• Autonomie et motivation à évoluer dans un environnement commercial.
• Une première expérience commerciale est un plus; débutant motivé accepté.

Responsabilités

• Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients.
• Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise (fiches sondées), porte à porte et professionnels.
• Mettre en place des actions de parrainage et conseiller une clientèle de particuliers et professionnels sur des vins de qualité.

Connaissances

Goût du contact

Sens du commercial

Autonomie

Motivation

Dynamique

Description du poste

-Rémunération attractive +challenges- Maison reconnue depuis plus de 80 ans

Depuis plus de 80 ans, la maison Henri-Maire incarne le savoir-faire, la passion du vin et l'excellence du terroir Jurassien.

Au fil des années, nous avons développé notre gammes avec d'autres terroirs comme la Bourgogne, la Vallée du Rhône et bien d'autres encore.

Reconnue pour la qualité de ses cuvées et son image fort auprès d'une clientèle de particuliers, notre maison poursuit son développement et recherche aujourd'hui de nouveaux talents commerciaux.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite?

Votre mission, devenir ambassadeur de la marque .

En tant que commercial(e), vous êtes au cœur de notre stratégie de développement:

• Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients.
• Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise ( fiches sondées), porte à porte et professionnels
• Mettre en place des actions de parrainage.
• Conseiller une clientèle de particuliers et professionnels sur des vins de qualité.

Une entreprise à l'image forte et reconnue.

Intégrer la maison Henri Maire c'est :

• Représenter une marque historique est respectée.
• Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission.
• Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial.

Des moyens concrets pour réussir.

Nous mettons tout en œuvre pour votre réussite:

• Une gamme de vins reconnus pour leur qualité
• Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients.
• Des tableaux de performance pour suivre vos résultats.
• Des challenges réguliers et motivants.

Conditions de travail flexibles.

• Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps partiel.
• Organisation autonome de votre activité.
• Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle.

Des perspectives d'évolution.

Chez nous, la performance est reconnue:

• Evolution possible vers des postes à responsabilité.
• Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes.

Une rémunération motivante.

• 1500 € de salaire Fixe sous conditions de réaliser cinq mille € HT de CA/ mois
• commissions de 15% dès six mille € HT de CA en plus de votre fixe
• Commissions de 18% dès huit mille € HT de CA en plus de votre fixe
• Commissions de 20% dès dix mille€ HT de CA en plus de votre fixe
• 200€ de carburant remboursés dès 10 commandes réalisées dans le mois
• Primes et challenges réguliers

==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus!

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé.

Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

• Goût du contact et sens du commercial
• Dynamique, autonome et motivé(e)
• Une première expérience commercial est un plus
• Débutant motivé(e) ou commercial(e) confirmé(e), nous recherchons avant tout une personnalité.
• Permis B indispensable pour faciliter vos déplacements auprès de votre clientèle.
• Pas de véhicule de fonction fourni ( possible selon objectifs)