Commercial terrain H/F

AGPM; Saint-Maixent-l'École; Sur place; EUR 32 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction (carte essence)

Forfait repas

Résumé du poste

AGPM recherche un(e) chargé(e) de développement commercial pour promouvoir et distribuer une gamme complète de solutions d'assurance-vie et non-vie sur un périmètre géographique défini, notamment en Nouvelle-Aquitaine (Saint-Maixent-l'École et alentours).

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous développerez et fidéliserez votre portefeuille, Prospecterez activement et conseillerez des contrats adaptés, en favorisant la multi-détention et la protection de la famille.

Qualifications

• Première expérience réussie en vente ou en assurance.
• Autonomie et capacité à travailler sur le terrain.
• Bonne maîtrise de la relation client et de l'écoute.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille de clients et prospects.
• Prospecter activement sur le terrain et lors d'événements.
• Conseiller et équiper les clients avec des contrats adaptés.
• Promouvoir la multi-détention et les solutions complètes pour le foyer.
• Analyser les besoins et protéger les clients et leur famille.

Connaissances

Sens relationnel

Écoute active

Aptitude à convaincre

Esprit d'analyse

Orientation solution

Contact client

Description du poste

Dans le cadre de sa politique diversité et inclusion, l'AGPM s'engage à étudier toutes les candidatures, à reconnaitre et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, handicap, origine ethnique, sexe, orientation sexuelle, âge ou tout autre critère qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Rattaché(e) au responsable de secteur, vous aurez pour mission de promouvoir et de distribuer une gamme complète de solutions d'assurance-vie et non-vie sur un périmètre géographique défini.

Vos missions principales :

• Développer et fidéliser : constituer et enrichir votre portefeuille de clients et de prospects.
• Prospecter activement : aller à la rencontre des clients et des prospects, aussi bien sur le terrain qu'en participant à des événements et effectuer des actions de prospection téléphonique.
• Conseiller et équiper : recommander et commercialiser des contrats adaptés à chaque situation individuelle, en veillant à offrir une couverture complète et pertinente.
• Encourager la multi-détention : proposer une approche globale, axée sur la complémentarité des produits, pour répondre aux besoins de l'ensemble du foyer.
• Analyser et protéger : identifier les besoins et risques spécifiques des clients afin de proposer des solutions personnalisées qui protègent chaque aspect de leur vie et celle de leur famille.

Vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et motivé(e) par le contact client. Vous justifiez d'une première expérience réussie en vente ou en assurance et souhaitez-vous épanouir dans un poste à forte autonomie.

Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté(e) d'un(e) :

• Sens relationnel et une capacité d'écoute.
• Aptitude à convaincre et à instaurer une relation de confiance.
• Esprit d'analyse et d'orientation solution.

Infos complémentaires

• Une formation initiale complète sur nos produits.
• Une rémunération attractive composée d'un fixe + d'une variable, basée sur vos résultats.
• Un véhicule de fonction (carte essence).
• Un forfait repas.
• Un environnement de travail stimulant où vous serez acteur de votre succès.

Poste à pourvoir juin 2026

Département : Deux-Sèvres (79) ou Vienne (86)Entreprise qui place le client au cœur de ses préoccupations et devenez un(e) acteur(trice) clé de notre développement.