Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Manpower recherche un(e) conseiller commercial terrain pour développer et suivre un portefeuille clients dans le secteur de la rénovation énergétique en région Auvergne-Rhône-Alpes. Vous prospectez chez les particuliers et professionnels, conseillez sur les solutions énergétiques et réalisez les devis jusqu'à la signature.
Vous évoluez dans un rôle dynamique avec commissions attractives, prime trimestrielle et véhicule de service.
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Notre client évolue dans un marché en pleine explosion : la rénovation énergétique.
Vous aidez des propriétaires à améliorer leur confort, réduire leurs factures d'énergie et valoriser leur logement. Et vous êtes récompensé à la hauteur de vos résultats. Oubliez les journées qui se ressemblent. Le matin, vous êtes chez un prospect. L'après-midi, vous réalisez une étude chez un particulier. Le lendemain, vous signez un dossier. Puis vous participez à un salon ou une opération commerciale.
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Ici, vous ne vendez pas un produit. Vous apportez une solution. Vous aimez relever des défis ?
Car votre rémunération évolue avec vos performances.
Plus vous vous investissez, plus vous gagnez.
Vous avez déjà une expérience commerciale terrain ? C'est un vrai plus. Mais ce qui fera surtout la différence, c'est votre énergie et votre envie de réussir.
Vous avez la question? Et si vous ne connaissez rien à la rénovation énergétique ? Vous serez formé(e) aux produits, aux techniques de vente, aux aides financières et aux méthodes qui fonctionnent sur le terrain. Vous n'arrivez pas seul(e), on vous accompagne.
Prêt(e) à transformer votre énergie en réussite ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null