COMMERCIAL TERRAIN BtoB (H|F)

Publicisregicom; Saint-Lô; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Commission à la première vente

Formation continue

Tickets restaurants

RTT

Comité d’entreprise

Ordinateur/ Téléphone portable

Job summary

REGICOM recherche un(e) responsable commercial(e) CDI à Saint-Lô pour développer et vendre des solutions de communication auprès des TPE/PME. Vous serez l’unique responsable du développement client sur votre secteur, avec prospection physique et téléphonique et suivi des affaires.

Une rémunération attractive, des commissions dès la première vente et un véhicule de fonction vous accompagnent dès l’arrivée, avec formation continue et perspective d’évolution vers des postes managériaux.

Qualifications

• Expérience commerciale B2B minimale de 3 ans.
• Autonome, dynamique et orienté résultats.

Responsibilities

• Commercialiser des solutions de communication auprès des TPE/PME.
• Conquérir et suivre de nouveaux clients; prospection physique et téléphonique.
• Exploiter des leads fournis par des partenaires.

Skills

Chasseur

Prospection

Écoute active

Job description

Saint-Lô CDI REGICOM En présentiel 45–60k€ brut/an

Les missions du poste

Après avoir bénéficié dès votre intégration d’une solide formation vous aurez comme mission la commercialisation de solutions de communication auprès des TPE/ PME du secteur dont vous serez l’unique responsable.

Vous assurerez la conquête et le suivi de nouveaux clients par de la prospection physique et téléphonique mais également grâce à des leads fournis par nos différents partenaires.

Le profil recherché

Pourquoi vous ?

Vous êtes un véritable chasseur dans l'âme et la prospection n’a plus de secret pour vous.
Vous avez une expérience commerciale réussi de 3 ans minimum idéalement dans le B to B.
Vous avez une énergie débordante, savez écouter et identifier les besoins de vos interlocuteurs afin de leur proposer les solutions adaptées.
Vous êtes autonome, dynamique, ambitieux, orienté résultats et avez envie d’évoluer.

Pourquoi nous ?

• Une rémunération attractive.
• Une rémunération variable déplafonnée et commissionnée dès votre première vente.
• Un variable minimum garantie dès votre intégration, cumulé à un plan d’accompagnement financier tout au long de votre 1ère année.
• Un véhicule de fonction 5 places avec carte essence dès votre arrivée.
• Un parcours de formation dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
• La possibilité d’une évolution rapide vers un poste de manager.
• De nombreux challenges (voyages | voitures | High-Tech).
• Tickets restaurants, RTT, Comité d’entreprise.
• Ordinateur/ Téléphone portable.

REGICOM est aussi résolument tournée vers l'égalité hommes/femmes ainsi que l'emploi des travailleurs handicapés.