Commercial Terrain B2C – Mobilité Électrique & Syndics

Zeplug; Bordeaux; Hybride; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Remboursement transports en commun

Carte Swile

Accès Leeto (CSE)

Résumé du poste

Zeplug recherche un Account Executive - Mobilité Electrique H/F pour développer et animer le portefeuille de syndics et conseils syndicaux dans le secteur de Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine. Vous serez le contact privilégié des gestionnaires de copropriétés et accompagnerez la mise en place de solutions de recharge dans leurs immeubles.

Ce poste, en remplacement de congés maternité, offre une articulation entre travail sur le terrain et télétravail.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce, marketing, communication ou immobilier.
• Expérience réussie de 2 ans minimum en BtoC ou BtoB dans l’immobilier, la gestion de copropriétés ou les services aux professionnels.
• Excellentes compétences relationnelles et commerciales.
• Appétence pour le développement commercial et la négociation.
• Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Maîtrise des outils CRM (Salesforce).

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de syndics et conseils syndicaux Bordeaux et Nord de la Nouvelle Aquitaine.
• Prospecter et qualifier des copropriétés.
• Présenter et négocier les offres ZEPLUG auprès des syndics et conseils syndicaux.
• Assurer le suivi administratif et commercial des dossiers clients.
• Participer à des événements et salons professionnels dédiés aux syndics et copropriétés.
• Contribuer à la mise en place de la stratégie commerciale B2C Syndics & Conseils Syndicaux.

Connaissances

Développement commercial

Négociation

Relationnel

Prospection

CRM Salesforce

Gestion portefeuille

Autonomie

Formation

Bac+2 commerce/marketing

Outils

Salesforce

Description du poste

Zeplug recherche un Account Executive - Mobilité Electrique H/F pour développer et animer le portefeuille de syndics et conseils syndicaux dans le secteur de Bordeaux et Nouvelle-Aquitaine. Vous serez le contact privilégié des gestionnaires de copropriétés et accompagnerez la mise en place de solutions de recharge dans leurs immeubles.

Ce poste, en remplacement de congés maternité, offre une articulation entre travail sur le terrain et télétravail.