Commercial Terrain B To B H/F

CONCORDE RH; Marseille; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Macbook

Iphone

Forfait repas 15€

Mutuelle

Prévoyance

CSE

RTT 15-17 jours

Job summary

Concorde RH recherche un commercial terrain B to B pour le domaine de la communication digitale, exerçant dans les Bouches-du-Rhône. Vous vendez sur RDV à des TPE/PME/auto-entrepreneurs, avec un objectif minimum de 6 ventes par mois et une rémunération de 4 950 euros brut par mois, fixed au plancher, majoritairement constituée de variable non plafonné.

Profils dynamiques et motivés, avec expérience terrain en vente, sont les bienvenus. Entretien prévu le 22 octobre près d’Aix-en-Provence.

Qualifications

• Expérience requise : au moins deux années sur le terrain en vente en cycle court et maîtrise de la prospection téléphonique et/ou terrain.
• Personnalité dynamique, tenace et goût du challenge.
• Une appétence pour la vente en B to B est un plus.

Responsibilities

• Réaliser des ventes B2B sur rendez-vous, auprès de TPE/PME/auto-entrepreneurs dans les Bouches-du-Rhône.
• Gérer le cycle de vente et atteindre l’objectif minimum de 6 ventes par mois.

Skills

Prospection téléphonique

Vente B2B

Négociation commerciale

Dynamisme commercial

Job description

Les missions du poste

Concorde RH, c'est la force d'un collectif d'une trentaine de consultants en recrutement qui mettent en commun leurs expertises, leurs réseaux et leur connaissance des métiers et des marchés pour accompagner les professionnels et les entreprises.

Présents en France, en Belgique et au Luxembourg, nous intervenons dans de nombreux secteurs : commerce, industrie, finance, santé, fonctions supports, automobile, comptabilité, etc.

Avec Concorde RH, les recrutements sont construits pour durer.

Pourquoi nous confier votre candidature ?

Parce qu'une recherche d'emploi ne se résume pas à l'envoi d'un CV. Nos consultants prennent le temps d'échanger avec vous, de comprendre votre parcours et vos motivations, afin de vous conseiller dans la réussite de votre candidature.

Nous veillons ainsi à vous apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature que vous auriez menée seul, en vous accompagnant tout au long du processus de recrutement.

Avec nous, chaque candidat reçoit une réponse.

Persévérance, disponibilité et bienveillance guident chacune de nos missions.

Notre client recherche :

Un(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale.

Il s'agit de ventes sur prises de RDV. Les cibles : TPE, PME, auto-entrepreneurs.

Vous n'interviendrez que dans les Bouches-du-Rhône.

L'objectif de 6 ventes par mois est le minimum attendu et il permet d'atteindre une rémunération de 4 950 euros brut par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération sera constitué du variable qui présente l'avantage d'être déplafonné.

Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage, Macbook, Iphone, 15 euros de forfait repas, mutuelle, prévoyance, CSE, 15 à 17 jours de RTT par an.

Les entretiens se tiendront le 22 octobre près d'Aix-en-Provence.

Vous êtes dynamique, vous aimez le challenge et vous êtes motivé(e), cette mission est faite pour vous !

Le profil recherché

Expérience requise : Un strict minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.

Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.

Une appétence pour la vente en B to B est un plus.

Procédure de recrutement:

1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH
2. Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence de notre client le 22 octobre.
3. Participation à une journée découverte
4. Prise de poste en novembre (possibilité de repousser si besoin)

Bienvenue chez CONCORDE RH

Concorde RH, c'est la force d'un collectif d'une trentaine de consultants en recrutement qui mettent en commun leurs expertises, leurs réseaux et leur connaissance des métiers et des marchés pour accompagner les professionnels et les entreprises.

Présents en France, en Belgique et au Luxembourg, nous intervenons dans de nombreux secteurs : commerce, industrie, finance, santé, fonctions supports, automobile, comptabilité, etc.

Avec Concorde RH, les recrutements sont construits pour durer.

Pourquoi nous confier votre candidature ?

Parce qu'une recherche d'emploi ne se résume pas à l'envoi d'un CV. Nos consultants prennent le temps d'échanger avec vous, de comprendre votre parcours et vos motivations, afin de vous conseiller dans la réussite de votre candidature.

Nous veillons ainsi à vous apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature que vous auriez menée seul, en vous accompagnant tout au long du processus de recrutement.

Avec nous, chaque candidat reçoit une réponse.

Persévérance, disponibilité et bienveillance guident chacune de nos missions.

Expérience requise : Un strict minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique ou/et terrain.

Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.

Une appétence pour la vente en B to B est un plus.

Procédure de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH
2. Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence de notre client le 22 octobre.
3. Participation à une journée découverte
4. Prise de poste en novembre (possibilité de repousser si besoin)