Commercial terrain B to B (F/H)

CONCORDE RH; Orléans; On-site; EUR 50,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Carte essence

Carte péage

Macbook

iPhone

Forfait repas 15€

RTT 15-17 jours/an

Mutuelle

Prévoyance

CSE

Job summary

CONCORDE RH recrute pour son client un(e) commercial(e) terrain B2B dans le domaine de la communication digitale, couvrant le Loiret. Vous développerez un portefeuille de TPE/PME/auto-entrepreneurs et effectuerez des RDV pour vendre nos solutions digitales.

Le poste offre un fixe plancher, un variable attractif et déplafonné, avec une rémunération cible de 4 950 € brut par mois pour 6 ventes/mois. Véhicule de fonction et avantages variés inclus, postes nécessitant disponibilité dès début

Qualifications

• Expérience minimale de 2 ans sur le terrain en vente cycle court.
• Bonne maîtrise de la prospection téléphonique et terrain.
• Profil dynamique, tenace avec goût du challenge.

Responsibilities

• Développer et gérer un portefeuille clients sur le Loiret (Orléans) et environ.
• Réaliser des RDV et conclure des ventes B2B dans le domaine de la communication digitale.
• Atteindre et dépasser l’objectif minimum de 6 ventes/mois.

Skills

Prospection téléphonique

Vente terrain B2B

Négociation

Aptitude commerciale

Job description

Description :Notre client recherche :Un(e) commercial(e) terrain B to B dans le domaine de la communication digitale.Vous développerez votre portefeuille clients auprès d'une cible très large de TPE, PME et auto-entrepreneurs. Les ventes se font sur RDV.Vous n'interviendrez que dans le Loiret.L'objectif minimum attendu de 6 ventes par mois permet d'atteindre une rémunération de 4 950 euros brut par mois. Le fixe est un plancher et l'essentiel de votre rémunération repose sur un variable attractif et déplafonné. Vos résultats n'ont pas de plafond, votre rémunération non plus.Avantages : Voiture de fonction avec carte essence et carte péage ; Macbook ; Iphone ; 15 euros de forfait repas ; 15 à 17 jours de RTT par an; mutuelle ; prévoyance ; CSE.Les entretiens se tiendront le 10 novembre à Orléans.Vous avez le goût du challenge et souhaitez être rémunéré(e) à la hauteur de vos résultats ? Ce poste est fait pour vous !Profil recherché :Expérience requise : Un strict minimum de deux années sur le terrain en vente en cycle court et une bonne maîtrise de la prospection téléphonique et terrain.Personnalité dynamique, tenace et ayant le goût du challenge.Une appétence pour la vente en B to B est un plus.Procédure de recrutement1. Entretien téléphonique avec un consultant de Concorde RH2. Entretien en présentiel avec la Directrice d'agence d'agence de notre client le 10 novembre.3. Participation à une journée découverte4. Prise de poste début décembre (possibilité de repousser si besoin)