Commercial Technique Itinérant — Isère (Grenoble)

Charly (La page pour nos annonces)

Grenoble

Hybride

EUR 30 000 - 38 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction électrique
Téléphone et tablette fournis
13 mois de salaire et primes

Résumé du poste

Charly propose un poste de Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI sur le département de l’Isère (38), principalement autour de Grenoble, avec une mission de fidélisation et de développement d’un portefeuille client dédié aux professionnels du bâtiment. Le poste est en itinérance et home office, avec 70 clients à reprendre et à dynamiser.

Rémunération fixe 30–38 K€ brut annuel sur 13 mois, complétée par un variable sur le chiffre d’affaires et des primes, véhicule électrique et avantages.

Qualifications

  • Première expérience commerciale BtoB auprès de professionnels du bâtiment ou de métiers similaires.
  • Capacité à fidéliser et développer un portefeuille clients sur le terrain.
  • Être organisé, réactif et autonome dans la gestion de l’activité terrain.

Responsabilités

  • Reprendre et suivre un portefeuille d’environ 70 clients professionnels (installateurs, menuisiers, réseaux).
  • Fidéliser les clients existants et relancer régulièrement le portefeuille.
  • Développer le chiffre d’affaires en identifiant les besoins et opportunités chez chaque client.
  • Réaliser 3 à 4 rendez-vous clients par jour, 4 jours sur le terrain en moyenne.
  • Accompagner clients sur produits, formation et problématiques techniques ponctuelles.
  • Travailler avec l’assistante ADV pour devis et suivi.
  • Planifier tournées et assurer reporting.

Connaissances

BtoB
Gestion client
Autonomie terrain
Organisation

Description du poste

Charly propose un poste de Technico-Commercial Itinérant H/F en CDI sur le département de l’Isère (38), principalement autour de Grenoble, avec une mission de fidélisation et de développement d’un portefeuille client dédié aux professionnels du bâtiment. Le poste est en itinérance et home office, avec 70 clients à reprendre et à dynamiser.

Rémunération fixe 30–38 K€ brut annuel sur 13 mois, complétée par un variable sur le chiffre d’affaires et des primes, véhicule électrique et avantages.

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