Commercial sédentaire (H / F)

Ouest France; Pacé; Sur place; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de média recherche un Commercial sédentaire (H/F) pour commercialiser des abonnements destinés aux entreprises et collectivités. Les missions incluent la qualification des prospects, la proposition d'abonnements adaptés, et le développement de la fidélisation client. Une première expérience réussie dans la vente BtoB est requise. Ce poste est en CDI, basé à Rennes, avec des avantages attractifs tels que télétravail et une bonne qualité de vie au travail.

Prestations

Télétravail

Package social attractif

Primes de transport et d'ancienneté

Mutuelle et Prévoyance

Prise en charge de l'accès au logement

Qualifications

• Expérience réussie dans la vente BtoB, télévente ou relation client.
• Aisance au téléphone, capacité à convaincre.
• Rigoureux, autonome et bon gestionnaire de priorités.

Responsabilités

• Contacter et qualifier les prospects issus de différentes sources.
• Proposer l'abonnement le plus adapté et conclure la vente.
• Développer la fidélisation client et prospecter de nouveaux comptes.

Connaissances

Vente BtoB

Télévente

Relation client

Convaincant

Orientation résultat

Gestion des priorités

Outils

Word

Excel

Salesforce

Description du poste

Le poste de Commercial sédentaire (H / F)

Notre Direction du marché des professionnels et entreprises, composée d'une vingtaine de personnes, recherche un Commercial sédentaire (H / F) en CDI. Au sein du pôle business development, vous serez en charge de commercialiser nos offres d'abonnement, à destination des entreprises et des collectivités. Pour cela, vos missions seront les suivantes :

• Contacter et qualifier les prospects issus du marketing, des salons, ou de notre site (demande de devis, téléchargement de contenus, essais gratuits)
• Identifier les besoins d'information des entreprises et des collectivités, proposer l'abonnement le plus adapté et conclure la vente
• Relancer les anciens abonnés et développer la fidélisation client
• Prospecter activement de nouveaux comptes (entreprises, collectivités, associations…) par téléphone et email
• Suivre vos actions commerciales dans Salesforce et assurer un reporting fiable
• Collaborer étroitement avec le marketing et la rédaction pour adapter le discours commercial aux actualités du secteur.

Filiale du groupe SIPA Ouest-France, nous sommes un média national indépendant et engagé au service de la démocratie. Notre appartenance à l'Association pour le Soutien des Principes de la Démocratie Humaniste (ASPDH) préserve notre indépendance et nos idéaux.

Aujourd'hui, ce sont 1600 femmes et hommes, dont plus de 700 journalistes, qui travaillent chaque jour pour faire de Ouest-France le premier quotidien français et l'un des principaux sites d'actualité francophone. En moyenne, Ouest-France touche 22 millions de lecteurs (print et web) par mois et vend plus de 600 000 journaux par jour. En réponse à l'évolution du secteur de la presse et fidèle à nos valeurs humanistes, nous nous inscrivons dans une dynamique d'innovation tant sur les enjeux de développement numérique que sur l'édition du journal papier.

Rejoindre Ouest-France, c'est porter des ambitions fortes et relever des défis passionnants, dans l'univers des médias en constant mouvement.

Le profil recherché

Vous avez une première expérience réussie dans la vente BtoB, la télévente ou la relation client. Vous êtes à l'aise au téléphone, convaincant et orienté résultat. Rigoureux et autonome, vous savez gérer vos priorités et rendre compte de votre activité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et CRM (Salesforce est un plus). Une sensibilité à l'univers des médias serait un plus apprécié.

Type de contrat

CDI

Statut

Employé

Poste à pourvoir

Dès que possible

Localisation

Siège social, Rennes (35000)

Avantages

Télétravail, Package social attractif (CP, RTT, Prime de transport, Prime d'ancienneté, Mutuelle et Prévoyance...), Prestations du CSE, Action logement ...

Environnement et conditions de travail : Open space, accessibilité, locaux modernes, espaces collaboratifs, ambiance conviviale et entraide entre collègues...

Égalité, diversité et inclusion

Conformément à notre politique de diversité, d'inclusion et de handicap, nos postes sont ouverts à toutes les candidatures.

Lieu de travail

Rennes