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Commercial / Sales Ingeneer (H/F)

GAMMEO

Dijon

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un(e) Commercial(e) / Sales Engineer pour développer son activité à Dijon. Le candidat idéal sera responsable de l'identification et de la qualification des prospects, tout en gérant son agenda. Ce poste offre des opportunités d'évolution, la possibilité de télétravail et des conditions de travail flexibles. Le salaire brut annuel se situe entre 35 000 et 45 000 € avec des primes.

Prestations

Tickets restaurant
Prime sur objectif
Télétravail 2 jours par semaine
Horaires de travail flexibles

Qualifications

  • Débutant accepté.
  • Gérer un portefeuille clients dans un secteur précis.
  • Assurer le suivi des demandes clients.

Responsabilités

  • Identifier et qualifier les prospects.
  • Développer le réseau local.
  • Gérer l'agenda et prendre des rendez-vous.

Connaissances

Permis B
Stratégie de vente
Analyse des données de vente
Négociations commerciales
Suivi des chiffres de vente
Optimisation des processus de vente
Techniques commerciales

Formation

Qualification : Agent de maîtrise
Description du poste

Nous recherchons un(e) Commercial(e) / Sales Ingeneer (H/F/D), pour rejoindre notre équipe commerciale. La promesse : QUALITÉ et SIMPLICITÉ !

Responsabilités
  • Identifier les prospects et les qualifier.
  • Démarcher les prospects, développer et entretenir le réseau local.
  • Gérer ton agenda par la prise de rendez‑vous.
  • Monter tes propositions, faire parvenir les devis et les suivre.
  • Assurer le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise par l'atteinte de tous les objectifs qui te seront confiés.
  • Représenter l'entreprise lors de salons, événements.
  • Travailler en équipe et partager des informations.
  • Mettre à jour la base de données clients.
  • Assurer le reporting pour les différentes réunions de services.
  • Répondre à l'ensemble des demandes qui parviennent au service.
Avantages
  • Arrivée au bon moment pour prendre une place stratégique dans une organisation en croissance.
  • Grande autonomie, prises d'initiatives encouragées.
  • Possibilité de télétravail 2 jours par semaine.
  • Horaires de travail flexibles.
  • Perspectives d'évolution et de formation.
  • Tickets restaurant.
  • Prime sur objectif.
Conditions de travail

Type de contrat : CDI.

Durée du travail : 35 h/semaine.

Travail en journée.

Déplacements professionnels ponctuels.

En contact avec du public.

Possibilité de télétravail.

Salaire
  • Salaire brut annuel : 35 000 à 45 000 € (sur 12 mois).
  • Primes.
  • Téléphone mobile.
  • Ordinateur portable.
  • Titres restaurant / Prime de panier.
  • Plan d'actionnariat salarié.
Déplacements
  • Ponctuels.
Expérience
  • Débutant accepté.
Compétences
  • Permis B – indispensable.
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit.
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance.
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant.
  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé.
  • Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…).
  • Établir un devis.
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
  • Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison.
  • Optimisation des processus de vente.
  • Optimiser une activité commerciale.
  • Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactions.
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…).
  • Techniques commerciales.
Savoir‑être professionnels
  • Faire preuve de persévérance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise.
  • Secteur d'activité : Programmation informatique.
Employeur

20 à 49 salariés.

À propos de l'entreprise

Gammeo est une entreprise innovante qui développe une solution web de GMAO destinée à faciliter le pilotage des parcs immobiliers (maintenance, travaux, obligations réglementaires). Nous proposons également un accompagnement sur‑mesure : cartographie des bâtiments, formation des utilisateurs et suivi réglementaire. Nous travaillons en BtoB, auprès d’établissements de toutes tailles partout en France. Basés à Dijon, nous offrons un environnement de travail jeune, dynamique, convivial. Mme Noémie Richard.

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