Commercial Régional Réfrigération Commercial H/F

EPTA GROUP; Lyon; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Statut cadre

Salaire motivant

Avantages sociaux

Véhicule de fonction

Zusammenfassung

Une entreprise leader en réfrigération commerciale recherche un Commercial Régional en CDI (H/F) à Lyon. Vous serez responsable de la promotion et du développement des ventes, en assurant un suivi des projets et en organisant un réseau efficace auprès des distributeurs. Le candidat idéal doit avoir minimum 5 ans d'expérience dans le domaine, un bon contact commercial et la capacité de travailler en autonomie, avec des déplacements réguliers dans la région Rhône-Alpes.

Qualifikationen

• Expérience minimale de 5 ans en tant que technico-commercial dans le froid commercial.
• Aime le contact client, avec de nombreux déplacements prévus.
• Autonome et capable de travailler en home office.

Aufgaben

• Promouvoir et développer les ventes en réfrigération commerciale.
• Suivre les projets en cours et à venir.
• Organiser et développer un réseau efficace auprès de la grande distribution.
• Négocier et conclure des affaires avec les clients.
• Réaliser des études techniques et commerciales.
• Mettre en œuvre les orientations commerciales.

Kenntnisse

Contact commercial

Compétences techniques en réfrigération

Négociation commerciale

Service client

Ausbildung

Formation en froid ou commerciale

Formation commerciale

Jobbeschreibung

Commercial Régional Réfrigération Commercial H/F

Notre société Epta France recrute de nouveaux talents pour développer son activité. Leader du marché de la réfrigération commerciale en France, nous comptons 600 salariés et réalisons un chiffre d’affaires annuel de plus de 200 millions d’euros. Notre activité repose sur la conception et la fabrication de meubles réfrigérés, ainsi que la commercialisation de solutions pour nos clients (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Régional en Réfrigération Commerciale en CDI (H/F). Sous la responsabilité du Chef National des Ventes, le/la Commercial(e) participera aux missions suivantes, sur le périmètre des enseignes indépendantes :

Responsabilités

• Promouvoir, développer les ventes en réfrigération commerciale (vitrines réfrigérées)
• Suivre les projets en cours et à venir
• Organiser et développer un réseau efficace au niveau des enseignes de la grande distribution dont vous serez responsable
• Négocier et conclure les affaires avec nos clients grâce à votre compétence technique et commerciale
• Suivre et mettre en place les orientations commerciales de notre société
• Réaliser des études techniques et commerciales
• Autres missions selon les besoins de l’entreprise

Profil / Qualifications

• Issu idéalement d’une formation froid ou commerciale, vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction de technico-commerciale dans le froid commercial ou dans les biens d’équipements
• Très bon contact commercial, vous aimez le contact client (de nombreux déplacements sont à prévoir)
• Autonome, vous travaillerez en home office avec des déplacements quotidiens sur la région Rhône Alpes et départements limitrophes (départements à couvrir : 01, 38, 39, 69, 73, 74)

Pourquoi nous rejoindre?

• Un parcours d’intégration est prévu afin de faciliter votre prise en main de la fonction
• Vous bénéficierez d’un statut cadre avec un salaire motivant, des avantages sociaux (JRTT, prévoyance, frais de santé, CSE, intéressement, participation, plan d’épargne entreprise…) et un véhicule de fonction
• Vous intégrerez une société promouvant un esprit d’innovation technologique orienté sur l’efficacité énergétique et sur le respect de l’environnement, mettant au cœur de son activité un service client réactif et personnalisé, et reconnue pour ses trophées Mieux Vivre en Entreprise
• Préoccupée par le bien‑être de ses salariés, vous rejoindrez une société où des initiatives sont mises en place afin de garantir les meilleures conditions de travail et une prévention des risques professionnels
• Une culture RH engagée en faveur de l'égalité professionnelle femmes/hommes et de l’intégration des personnes en situation de handicap, qui permet à toutes et à tous d’évoluer au sein de la société

Vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors postulez en adressant votre CV à l’adresse mail : [e-mail]

Sans retour de notre part dans les 30 jours qui suivent votre candidature, merci de considérer qu’elle n’est pas retenue pour un entretien.