Commercial Itinérant VRP H / F

Manpower; Vannes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Commercial VRP itinérant pour couvrir le secteur de Bretagne. Vous serez responsable de l'organisation des tournées, de la prospection, de la négociation et de la conclusion des affaires. Ce poste implique des déplacements quotidiens, avec un salaire fixe et des commissions. Des outils tels qu'un véhicule de société et une mallette d'échantillons vous seront fournis. Candidatez si vous avez une expérience significative dans ce domaine.

Prestations

Téléphone portable

Véhicule de société

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative dans la vente, la prospection ou le commerce.
• Avoir exercé en itinérance et apprécier le travail de terrain.

Responsabilités

• Organiser le démarchage et la préparation de tournées par téléphone.
• Maîtriser l'ensemble du processus commercial incluant prospection et négociation.
• Rédiger des offres commerciales et conclure des affaires.

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client un Commercial VRP itinérant (H / F) sur le secteur Bretagne (29, 22 ,56, 35). Vous serez en charge de :

• Organiser chaque lundi le démarchage et la préparation de tournées par téléphone
• Maîtriser l'ensemble du processus commercial :
• Prospection
• Présentation et proposition de produits
• Rédaction d'offres commerciales
• Négociation
• Conclusion des affaires
• Relance des prospects

Vous disposez d'une première expérience significative dans la vente, la prospection ou le commerce ?

Vous avez déjà exercé en itinérance et appréciez le travail de terrain ?

Alors n'hésitez plus et candidatez !

A noter :

Déplacements quotidiens sur le secteur (environ 5 visites / jour) avec écouchages fréquents (hôtel)

Statut VRP

Animations possibles en boutique le samedi

Salaire fixe + commissions

Téléphone portable, ordinateur, carte essence, véhicule de société

Mallette d'échantillons et matériel de l'entreprise

Mutuelle d'entreprise (50% employeur / 50% salarié)

Avance de frais lors de la prise de poste

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début :