Commercial Itinérant - Secteur Bâtiment (H/F)

RESEAU TALENTS; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans les équipements de protection recherche un Commercial Itinérant (H/F) pour développer les ventes auprès du secteur du bâtiment. Vous aurez pour mission de prospecter et d'accompagner les clients, avec un salaire compris entre 40 000 et 50 000 € brut annuel. Le poste implique des déplacements réguliers et exige une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire.

Prestations

Véhicule de fonction 5P

RTT

Statut cadre

Versement volontaire sur un PEE

Qualifications

• Expérience réussie en tant que Commercial Itinérant dans le secteur du Bâtiment.
• Aptitude à être sur le terrain plutôt que derrière un bureau.
• Organisé et rigoureux dans le suivi des clients.

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Proposer et conseiller des solutions adaptées.
• Assurer un suivi rigoureux des affaires dans le CRM.

Connaissances

Prospection

Négociation

Travail en équipe

Organisation

Écoute

Formation

Bac+2 en Négociation commerciale

Description du poste

Offre n° 200SYLH: Commercial Itinérant - Secteur Bâtiment (H/F)

L'entreprise qui recrute. Notre client est un industriel français, fabricant d'équipements de protection individuelle répondant aux besoins de sécurité dans le domaine de l'accès et du travail en hauteur. Ses clients sont majoritairement des entreprises du secteur du bâtiment. Acteur reconnu depuis plus de 15 ans pour son expertise et la qualité de ses solutions, l'ambition de la société est d'étendre son développement en France, tout en restant référent de l'innovation et de la sécurité des utilisateurs.

Points forts

• Une marque reconnue et plébiscitée par des milliers d'entreprises
• Fabrication et conception en France
• Écoute sincère et permanente de ses clients comme de ses collaborateurs

Descriptif du poste

Afin d'accompagner le développement de l'entreprise, le poste de Commercial secteur Nord est créé. La mission principale est de développer les ventes dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise via une approche extensive du portefeuille, tout en s'assurant de la satisfaction client. Idéalement basé(e) en Normandie ou dans les Pays de la Loire ou dans le Centre Val de Loire, ce poste nécessite des déplacements réguliers sur la moitié Nord de la France (prévoir 2 à 3 découchés par semaine).

Responsabilités

• Identifier et prospecter de nouveaux clients
• Écouter et analyser les besoins des clients
• Proposer et conseiller les solutions adaptées (produits et services), réaliser les démonstrations des produits
• Élaborer les offres commerciales et techniques, mener les négociations et conclure les ventes
• Développer des actions commerciales chez des clients Grands Comptes
• Gérer et optimiser les tournées commerciales de manière à assurer une présence terrain régulière
• Assurer un suivi rigoureux des affaires via un reporting régulier dans le CRM et une veille du marché
• Travailler en synergie avec l'équipe des Commerciaux sédentaires et les formateurs

Profil recherché

• De formation commerciale, vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Commercial Itinérant dans l'univers du Bâtiment (idéalement dans le domaine de la menuiserie)
• Vous préférez être sur le terrain que derrière un bureau
• Profil développeur, la prospection et la négociation font partie de votre ADN commercial
• Vous jouez collectif en permanence et savez travailler en équipe
• Vous êtes organisé et rigoureux
• La satisfaction client et le respect de vos engagements passent avant tout

Rémunération & Avantages sociaux

• Rémunération fixe sur 12 mois (33/35 k€)
• Variable individuel maxi 15 k€ (à objectif 100 % atteint)
• Véhicule de fonction 5P
• Possibilité de versement volontaire sur un PEE
• RTT
• Statut cadre, forfait 215 jours

Processus de recrutement

• Un entretien en visio avec votre Consultante Réseaux Talents
• Un entretien en visio avec le Directeur Opérationnel et la RRH
• Un entretien en présentiel au siège social avec le Directeur Opérationnel et visite des locaux

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée 35 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40 000 à 50 000 € sur 12 mois

Profil souhaité (expérience)

• 5 An(s) – Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents – Négociation commerciale