Commercial itinérant H/F/X

Fiderim; Chambéry; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Fiderim Chambéry recherche un technico-commercial itinérant en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur le secteur de Chambéry. Poste en CDI à temps plein, basé à Chambéry (73000), avec déplacements réguliers.

Rattaché·e à la direction commerciale, vous analyserez les besoins des clients, proposerez des offres adaptées et assurerez le suivi des devis et commandes. Expérience B2B et connaissance du tissu économique local souhaitées.

Qualifications

• BTS MUC, NRC ou équivalent exigé.
• 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire en vente itinérante ou développement B2B.
• Connaissance du tissu économique de la région chambérienne appréciée.

Responsabilités

• Assurer le suivi et le développement d’un portefeuille de clients existants.
• Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités commerciales.
• Analyser les besoins des clients et proposer des offres adaptées.
• Préparer et conduire les visites terrain avec méthode et organisation.
• Suivre les devis, commandes et réclamations le cas échéant.
• Être l’ambassadeur·rice des valeurs et de l’image de l’entreprise sur le secteur.

Connaissances

Prospecting

Négociation

Fidélisation client

Analyse de secteur

Plan d'action commercial

Autonomie

Écoute client

Esprit d'équipe

Formation

BTS MUC

NRC

Équivalent

Outils

CRM

Description du poste

Chez Fiderim Chambéry nous sommes à votre écoute pour vous accompagner dans vos projets de recherche d'emploi.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles des personnes en situation de handicap.

Votre mission

Nous recrutons pour l'un de nos clients basé à Chambéry (73), spécialisé dans la distribution de matériel de chauffage, climatisation, salle de bains, carrelage et plomberie, un·e technico-commercial·e Itinérant·e en CDI.
Rattaché·e à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnel·les sur votre secteur.
Poste en CDI à temps plein, basé à Chambéry (73000), avec déplacements réguliers sur le secteur attribué.

Vos missions principales :

• Assurer le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants.
• Prospecter de nouveaux comptes et identifier les opportunités commerciales.
• Analyser les besoins de vos clients et proposer des offres adaptées.
• Préparer et conduire vos visites terrain avec méthode et organisation.
• Assurer le suivi des devis, des commandes et des éventuelles réclamations.
• Être l'ambassadeur·rice des valeurs et de l'image de l'entreprise sur votre secteur.

Votre profil

Vous êtes passionné·e par le commerce terrain et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous.
Formation et expérience

• Formation Bac +2 en commerce, vente ou technico-commercial (BTS MUC, NRC, ou équivalent)
• Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire en vente itinérante ou en développement commercial B to B.
• Une connaissance du tissu économique de la région chambérienne est un atout apprécié.

Compétences techniques et commerciales

• Maîtrise des techniques de prospection, de négociation et de fidélisation client.
• Capacité à analyser le potentiel d'un secteur et à construire un plan d'action commercial.
• Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion commerciale (CRM)
• Aptitude à gérer de manière autonome un portefeuille clients sur le secteur de Chambéry.

Qualités personnelles

• Sens aigu de l'écoute et de la relation client, avec une réelle orientation satisfaction.
• Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne.
• Goût du challenge et force de persuasion pour atteindre et dépasser vos objectifs.
• Aisance relationnelle vous permettant de créer des partenariats durables et de confiance.
• Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec les équipes internes.

Quelle que soit votre parcours, c'est avant tout votre motivation, votre engagement et votre sens du terrain qui feront la différence. Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention et le même respect.