Commercial Itinérant H/F

VLOK; Nantes; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de location de matériel recherche un commercial itinérant pour développer et fidéliser sa clientèle dans le bassin nantais. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience en commerce, une formation Bac +2, et des compétences solides en techniques commerciales. Ce poste inclut un salaire brut annuel entre 35 000 € et 40 000 €, des primes sur objectifs, un véhicule de service, ainsi qu'une mutuelle familiale. Une intégration complète est proposée pour soutenir la prise en main du poste.

Prestations

Primes sur objectifs

Véhicule de service

Participation et intéressement

Mutuelle familiale 50% prise en charge

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en commerce.
• Connaissance du secteur de la location de matériel appréciée.
• Capacité d'écoute et d'analyse des besoins des clients.

Responsabilités

• Fidélisation de la clientèle.
• Développement commercial par prospection active.
• Suivi des projets et opportunités.
• Valorisation de l'image de l'entreprise.
• Reporting régulier sur les besoins du marché.

Connaissances

Techniques commerciales

Relationnel

Analyse

Synthesis

Proactivité

Formation

Formation en commerce (niveau Bac +2)

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un commercial itinérant (H / F) sur le bassin nantais (44).

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible.

Prérequis

• Titulaire d'une formation en commerce (niveau Bac +2)
• Maitrise des techniques commerciales
• Expérience minimum de 3 ans en commerce

Vous possédez un sens du contact et du relationnel, une capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse. Votre adaptation aux situations et à l'interlocuteur ainsi que votre aptitude au challenge et à la négociation seront de véritables atouts.

Missions

Sous l'autorité du responsable secteur, vous aurez pour missions :

• Fidélisation de la clientèle
• Analyse des performances clients (palmarès, baisse de CA)
• Actions correctives : ajustement tarifaire, gestion des litiges, prise de RDV
• Développement commercial
• Prospection active auprès des entreprises locales (BTP, TP, paysagistes, industries, collectivités, piscinistes)
• Présentation de l'entreprise, qualification des besoins (location / vente)
• Veille concurrentielle (tarifs, offres)
• Coordination avec les responsables d'agence et de secteur
• Détection d'opportunités de chantiers
• Suivi des projets en cours et à venir (collectivités, architectes, maîtres d'oeuvre)
• Analyse des appels d'offres et diffusion des informations en interne
• Mise en avant des agences VLOK et définition éventuelle de tarifs chantiers
• Promotion des offres
• Mise en valeur de la gamme de matériels en location, notamment les matériels spécifiques
• Développement de la vente de petits matériels
• Valorisation de l'image de l'entreprise
• Communication sur les valeurs, les services et l'accompagnement client
• Remontée d'informations terrain
• Reporting régulier sur les besoins du marché : disponibilité matériel, nouveautés produits, supports marketing à développer

Une excellente connaissance du secteur d'activité et du matériel est requise. Votre connaissance du tissu économique de la région sera également appréciée.

Nous attachons une grande importance à votre intégration pour cela un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous permettre de mieux appréhender notre organisation et d'être accompagné pour la prise en main de votre poste (présentation de l'équipe, visite de l'agence, repas en commun le premier jour, immersion dans une autre agence, accueil sécurité, et formation au poste).

Par l'intermédiaire du bilan d'intégration, quelques semaines après votre embauche, vous serez invité à échanger avec votre responsable sur votre prise de poste.

Statut

Cadre

Horaire de travail

du Lundi au Vendredi

Rémunération et avantages

Salaire annuel brut : entre 35 000 € et 40 000 €, selon profil et expérience

Primes sur objectifs

Véhicule de service / fonction

Participation et intéressement aux résultats de l'entreprise

Mutuelle familiale prise en charge à 50% par Vlok

Les candidatures sont à adresser à l'attention de Mme Nathalie MADIOT, Responsable des Ressources Humaines.

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en commerce (minimum Bac +2) et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie dans une fonction commerciale. Vous maîtrisez les techniques de vente et avez idéalement une bonne connaissance du secteur de la location de matériel, de ses produits et services, ainsi que du tissu économique local.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez aller vers les autres et développez facilement des contacts de qualité. Votre sens de l'écoute, vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'identifier rapidement les besoins des clients et d'apporter des solutions adaptées. Proactif(ve), vous savez prendre des initiatives, vous adapter à chaque interlocuteur et relever les défis avec enthousiasme.

Vous maîtrisez le questionnement commercial pour analyser le potentiel des prospects, identifier les opportunités et démarcher de nouveaux clients de manière efficace.

Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités, votre planning et le stress lié à l'activité commerciale.