N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Le Groupe Merling Torréfacteur recrute un Commercial itinérant H/F pour l’activité Cafés Hôtels Restaurants (CHR) à Saint-Martin de Seignanx. Vous prospectez et négociez auprès des points de vente restauration et brasseries, fidélisez vos clients et développez le chiffre d’affaires.
Issu d’une formation commerciale, vous avez une expérience réussie en vente CHR. A l’aise sur le terrain, vous aimez prospecter, développer le portefeuille et rendre compte des résultats.
De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 630 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale.
Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité.
Pour contribuer à la croissance du Groupe, nous recherchons pour notre dépôt de Saint-Martin de Seignanx (40) un Commercial itinérant H/F pour l’activité Cafés Hôtels Restaurants (CHR).
Le marché du CHR est un marché exigeant. Pour répondre aux attentes de nos clients, nous proposons en plus de nos cafés un large choix de boissons chaudes et d’accompagnements.
De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente auprès des acteurs du circuit CHR.
Véritable personne de terrain, vous avez le goût de la prospection et le développement commercial.
Doté(e) d’un tempérament dynamique et enthousiaste, vous avez un véritable sens du service client.
Poste en CDI 35h du lundi au vendredi
Enfin, les prochaines étapes de notre processus de recrutement se dérouleront en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. À compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.