Commercial Itinérant F/H

Dc; Montpellier; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiance familiale

Autonomie et responsabilités

Évolution professionnelle

CSE externalisé

Prime de participation

Job summary

DC recherche un Commercial Itinérant BtoB pour développer et fidéliser notre clientèle professionnelle dans les secteurs Languedoc et Occitanie. Vous serez chargé de la prospection, du suivi et de la croissance du chiffre d'affaires sur votre secteur.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous travaillez en autonomie, avec des objectifs clairs, des déplacements réguliers et une forte interaction avec les équipes internes. Poste en CDI, salaire fixe de 3 000€ brut mensuel + commissions.

Qualifications

• Expérience réussie en vente BtoB.
• Autonomie et orientation vers les résultats.
• Connaissance du secteur menuiserie/BTP ou matériaux souhaitable.

Responsibilities

• Développer et faire progresser le portefeuille clients.
• Prospecter et qualifier de nouvelles opportunités.
• Assurer le suivi et la fidélisation des clients professionnels.
• Élaborer et suivre les offres commerciales.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Skills

Vente BtoB

Autonomie

Orientation résultats

Relationnel client

Job description

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance et donnez du sens à votre savoir-faire !

Depuis plus de 30 ans, DC conçoit et fabrique des solutions de fermeture sur mesure en PVC et aluminium : portails, clôtures, garde-corps, volets, portes de garage et marquises.

Basée en Loire-Atlantique, aux portes de Nantes, notre entreprise a su grandir tout en conservant ses valeurs de proximité et d'esprit familial. Aujourd'hui, ce sont plus de 350 collaborateurs répartis sur 3 sites de production qui participent chaque jour à la fabrication de produits alliant qualité, innovation et design.

Dans le cadre d'un départ au sein de notre organisation, nous recherchons notre futur Commercial Itinérant BtoB (F/H) afin d'assurer la continuité et le développement de notre activité sur les secteurs Languedoc et Occitanie.

Véritable ambassadeur de notre marque, vous participez activement au développement commercial de votre secteur en assurant la prospection, le suivi et la fidélisation de notre clientèle professionnelle.

Vos missions

Rattaché à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients et prospects sur votre secteur géographique.

Développement commercial

• Développer et faire évoluer le secteur confié.

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.

• Qualifier et mettre à jour la base de prospects.

• Prospecter activement de nouveaux clients.

Vente et suivi client

• Assurer la promotion et la vente des produits distribués par DC.

• Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets.

• Élaborer et suivre les offres commerciales.

• Assurer le suivi régulier des clients afin de développer une relation durable et de confiance.

• Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Représentation de l'entreprise

• Représenter l'image et les valeurs de l'entreprise auprès des clients et partenaires.

• Participer aux événements commerciaux, salons ou actions de promotion.

• Être présent au siège social (Grandchamp-des-Fontaines - 44) un lundi par mois pour les réunions commerciales et le suivi d'activité.

Profil recherché

Ce que nous recherchons réellement

• Vous avez envie de représenter une marque reconnue et de contribuer à son développement.

• Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente BtoB.

• Une expérience dans le secteur de la menuiserie, du bâtiment ou des matériaux

• Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.

• Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail de terrain.

• Vous savez gérer votre activité en toute autonomie tout en travaillant en collaboration avec les équipes internes.

Ce que nous vous proposons

• Une ambiance de travail familiale et conviviale.

• Un poste avec une forte autonomie et de réelles responsabilités.

• Des perspectives d'évolution professionnelle.

• Un CSE externalisé offrant de nombreux avantages.

• Une prime de participation.

• Salaire fixe (3 000€ brut) + commissions.

Notre processus de recrutement

Une fois votre candidature reçue, nous l'étudierons avec attention.

Si votre profil correspond à nos attentes :

1. Steven, Gestionnaire RH, vous contactera pour un premier échange téléphonique.

2. Vous serez ensuite reçu(e) en entretien avec votre futur responsable.

3. Si nos attentes respectives convergent, nous vous adresserons une proposition.

4. Nous préparerons ensuite votre intégration au sein de nos équipes.

Rejoignez-nous !

Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour la qualité de ses produits et de ses équipes ?