Commercial Hybride (H/F)

CONTROLE G; Roubaix; Sur place; EUR 35 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Commercial(e) pour développer son pôle structure et patrimoine à Roubaix. Vous serez responsable de la prospection et de la fidélisation d'un portefeuille clients, avec une forte orientation résultats. Le candidat idéal a une formation commerciale et 2 ans d'expérience en BtoB, de préférence dans le secteur du bâtiment. Des avantages tels qu'un véhicule de fonction, des primes sur objectifs et une flexibilité horaire sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction et carte carburant

Carte restaurant

Primes sur objectifs

Notions de flextime

Qualifications

• Expérience de 2 ans en BtoB, de préférence dans les services.
• Expérience dans le bâtiment, l'énergie ou le CVC.
• Proactif(ve), curieux(se) avec une bonne aisance relationnelle.

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients par différents moyens.
• Création et animation d'un réseau/portefeuille clients.
• Fidélisation des clients et suivi des actions.

Connaissances

Relation client

Développement commercial

Prospection

Formation

Formation commerciale (bac+2/3)

Description du poste

Présentation du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à la croissance de nos activités. Sous la direction de notre directeur Technique, Florian, vous développerez commercialement notre nouveau pôle structure et patrimoine. Vous avez une fibre commerciale affirmée, aimez les challenges et souhaitez évoluer dans un domaine stratégique ?

Responsabilités

• Prospection de nouveaux clients (appels sortants, entrants, qualifications, relances…)
• Développement de nouvelles parts de marchés : création et animation du réseau/portefeuille (architecte, bailleurs, communes…)
• Identification des besoins clients et accompagnements techniques
• Coordination des actions à entreprendre avec les opérationnels en structure et patrimoine
• Réaction, suivi et signature des offres tarifaires et réponse aux différents appels d'offres publics ou privés
• Fidélisation du portefeuille clients et conseil dans l'accompagnement tout au long de la prestation

Profil recherché

• Formation commerciale (bac+2/3)
• Expérience de 2 ans en BtoB, idéalement dans l'univers de la prestation de services
• Expérience dans les domaines du bâtiment, de l'énergie ou du CVC
• Proactif(ve), curieux(se), aisance relationnelle, orienté(e) résultats et services client
• Communicant(e) capable d'apporter une écoute active auprès de vos clients et d'être doué(e) de curiosité

Avantages

• Véhicule de fonction et carte carburant
• Carte restaurant
• Primes sur objectifs + primes de challenges
• Notions de "flextime" sur le poste

Conditions de travail

Type de contrat : CDI
Contrat travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35 000 € à 42 000 € sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques