Commercial H/F

Manpower, Inc.

Le Mans

Remote

EUR 23,000 - 29,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Tickets restaurants
Véhicule et carburant
Mutuelle et prévoyance
Matériel fourni

Job summary

Manpower recherche pour son client une entreprise spécialisée dans la vente de sacs personnalisés, en CDI, Responsable Commercial F/H. Poste basé en home office avec grande autonomie et esprit entrepreneurial.

Vous développerez le portefeuille, gérerez les partenariats régionaux, et assurerez le reporting et les encaissements. Rémunération composée d’un fixe de 26 000 € BRUT/an, d’un variable mensuel et de commissions, avec véhicule et tickets restaurants.

Qualifications

  • Expérience en vente B2B et gestion de portefeuille.
  • Capacité à travailler en home office.
  • Bon relationnel et esprit entrepreneurial.
  • Maîtrise des outils bureautiques et CRM.

Responsibilities

  • Développer votre portefeuille : prospecter, vendre et faire progresser les ventes sur votre secteur.
  • Construire des partenariats solides avec les centrales régionales.
  • Participer activement aux actions commerciales : conception, mise en place et suivi.
  • Fidéliser vos clients et aller à la conquête de nouvelles opportunités.
  • Superviser vos encaissements en veillant au respect des échéances.
  • Évaluer la solvabilité de vos clients dans le cadre de vos actions de vente.
  • Représenter l'entreprise sur les salons, foires, formations et réunions commerciales.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
  • Échanger sur votre activité et votre évolution lors de points avec la hiérarchie.

Skills

Prospection commerciale
Négociation
Relation client
Gestion de portefeuille

Tools

CRM

Job description

Manpower recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans la vente de produits et la production des sacs personnalisés a l'image des enseignes.

Responsable Commercial F/H

CDI

Terrain de jeu: 22, 29, 35, 53, 56, 14, 50, 61, 72 , 37, 44, 49, 79, 85, 86, 41, 36

Vos missions
  • Développer votre portefeuille : prospecter, vendre et faire progresser les ventes sur votre secteur.
  • Construire des partenariats solides avec les centrales régionales.
  • Participer activement aux actions commerciales : conception, mise en place et suivi.
  • Fidéliser vos clients et aller à la conquête de nouvelles opportunités.
  • Superviser vos encaissements en veillant au respect des échéances.
  • Évaluer la solvabilité de vos clients dans le cadre de vos actions de vente.
  • Représenter l'entreprise sur les salons, foires, formations et réunions commerciales.
  • Assurer un reporting régulier auprès de votre responsable.
  • Échanger sur votre activité et votre évolution lors de points avec la hiérarchie.

Vous aimez le terrain, la relation client et les challenges. Vous savez créer un lien fort avec vos interlocuteurs et avez à cœur d'accompagner vos clients sur la durée.

3 séminaires annuels viennent ponctuer l'année pour partager, se former et fédérer les équipes.

Le poste est basé en home office, avec une grande autonomie dans l'organisation de votre activité. Un esprit entrepreneurial sera valorisé.

Rémunération

La rémunération est déterminée selon votre profil :

  • Fixe : 26 000 € (×12 mois) BRUT
  • Variable garantie pendant 6 mois : 400 à 700 €/mois BRUT
  • Variable sur un pourcentage des ventes (de 5 % à 2 %)
  • Un véhicule et une carte carburant seront mis à votre disposition.
  • Vous bénéficierez des tickets restaurants, d'une valeur faciale de 7 € par jour travaillé, pris en charge à 50 % par l'employeur (sauf frais de restaurant pris en charge par la société).
  • Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire, et d'un régime de prévoyance.
  • Les matériels suivants seront mis à votre disposition: Ordinateur portable, Imprimante, copieur et scanner (consommables liés type cartouche d'encre, papier) Téléphone portable
  • Badge télépéage.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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