Commercial H/F

Potentiel Humain; Garissou; On-site; EUR 19,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnités kilométriques

Véhicule de fonction après 6 mois

Formation interne de 3 mois

Job summary

Potentiel Humain, agence d’intérim située à Béziers, recrute un Commercial terrain Menuiserie BtoC en CDI. Vous développerez le portefeuille clients et prospecterez sur le terrain pour promouvoir nos produits de menuiserie auprès des particuliers.

Expérience minimale 2 ans en vente auprès des particuliers, permis B exigé. Salaire SMIC + commissions, véhicule après 6 mois et formation interne de 3 mois.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en vente auprès des particuliers dans le secteur menuiserie ou habitat rénové.
• Permis B obligatoire.
• Autonome, réactif(ve) et orienté(e) résultats.

Responsibilities

• Développement commercial et prospection terrain auprès de particuliers.
• Animation de stands commerciaux et prise de rendez-vous qualifiés.
• Négociation et conclusion des ventes, suivi client et reporting.

Skills

Techniques de négociation avancées

Développer et fidéliser la relation 
-

Développer un portefeuille clients

Actions commerciales et promotionnels

Job description

Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l'intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l'humain et la confiance au coeur du recrutement.

Notre client, entreprise spécialisée en rénovation d'habitat, recherche un(e) Commercial(e) terrain Menuiserie BtoC H/F en CDI dans le cadre du développement de son activité.

Lieu

Béziers + 40 km autour (déplacements quotidiens)

Contrat

CDI - Statut commercial

Démarrage

Dès que possible

Temps de travail

35h - du lundi au vendredi (horaires libres)

Expérience requise

Minimum 2 ans en vente auprès des particuliers, en menuiserie

Rémunération

SMIC + Commissions

Avantages

• Indemnités kilométriques
• Véhicule de fonction après 6 mois
• Formation interne de 3 mois aux produits et à la méthode de vente

Responsabilités

• Développement commercial
• Prospection terrain auprès de particuliers (porte-à-porte, téléphone)
• Animation de stands commerciaux
• Relances prospects et devis
• Prise de rendez-vous qualifiés
• Présentation des produits / services et conseils personnalisés
• Négociation et conclusion des ventes
• Suivi client
• Analyse des besoins
• Etablissement de devis
• Coordination avec les équipes internes
• Suivi des dossiers et des chantiers
• Mise à jour de base de données
• Activité
• Reporting des résultats et informations terrain à la direction commerciale
• Atteinte des objectifs fixés (contacts, RDV, ventes, CA)
• Participation aux réunions commerciales et formations

Profil

• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en vente directe auprès des particuliers
• Vous êtes à l'aise sur le terrain et aimez le contact humain
• Dynamique, vous avez le goût du challenge et êtes orienté(e) résultats
• Vous êtes autonome, persévérant(e) et organisé
• Permis B obligatoire
• Une expérience dans l'univers de la rénovation de l'habitat est fortement appréciée : menuiseries, pergolas, climatisation, etc.

Experience & Compétences

Experience: 2 An(s)

Compétences

• Techniques de négociation avancées
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification

Employé non qualifié

Secteur d'activité

Activités des agences de travail temporaire

Qualités professionnelles

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.