COMMERCIAL (H/F)

ECO RECYCLING; France; Sur place; EUR 20 829 - 24 949; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime annuelle

Mutuelle

Véhicule de service

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

ECO RECYCLING recrute un commercial (H/F) à Bresles. Le candidat idéal développera un portefeuille client, prospectera, négociera et conclura des contrats dans un environnement dynamique.

Ce poste exige un Bac +2 minimum et 1 an d'expérience dans un domaine similaire. Les avantages comprennent un salaire brut de 2051 € avec un potentiel variable jusqu'à 8000 € par mois, ainsi que des primes et un véhicule de service.

Qualifications

• Autonome, dynamique et persévérant(e).
• Expérience d'un an dans un poste similaire.
• Excellentes compétences relationnelles et sens de la négociation.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille clients.
• Prospecter activement de nouveaux clients.
• Négocier et conclure des contrats.

Connaissances

Négociation

Prospection

Relation client

Formation

Bac +2 minimum exigé

Outils

Permis B

Description du poste

ECO RECYCLING RECRUTE !COMMERCIAL (H/F)Bresles (60)Lieu : Département 62.

Mission

• Développer et fidéliser un portefeuille clients
• Prospecter activement de nouveaux clients
• Négocier et conclure des contrats
• Suivre les relations commerciales dans la durée
• Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires

Profil souhaité

• Bac +2 minimum exigé (commerce ou équivalent)
• Commercial(e) dans l'âme, avec un vrai goût du challenge
• Autonome, dynamique et persévérant(e)
• Excellent relationnel et sens de la négociation
• Esprit de conquête et culture du résultat
• Une expérience dans le secteur est un plus
• 1 An d'expérience (indispensable)

Compétences

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Permis B – Véhicule léger indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et objectifs
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Type de contrat

CDI, travail à temps plein (39 h/semaine), travail en journée, déplacements fréquents.

Rémunération

• Salaire brut mensuel de 2 051 € + variable attractif (commission) ; potentiel jusqu’à 8 000 € / mois
• Prime annuelle, mutuelle, véhicule de service, téléphone mobile, ordinateur portable

Avantages

• Poste stable, autonomie réelle
• Entreprise solide, en pleine croissance
• Environnement de travail dynamique et stimulant
• Repos le week-end