Commercial (H/F)

KEP TECHNOLOGIES LYON; Caluire-et-Cuire; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'instrumentation scientifique cherche un(e) Commercial(e) pour développer les ventes en France et en Suisse. Le candidat idéal suivra la base installée, prospectera des clients et gérera des offres de vente. Une formation technique est souhaitée, ainsi que des compétences en analyse des besoins clients. La rémunération inclut un salaire brut annuel entre 40 000 € et 60 000 € et des avantages tels que véhicule et télétravail. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant / prime de panier

Plan d’épargne retraite d’entreprise

CSE

Chèques vacances

Prime de scolarité

Chèques cadeaux

Télétravail possible

Qualifications

• Débutant accepté.
• Une formation ou expérience dans le domaine chimique et/ou des matériaux serait un plus.

Responsabilités

• Suivi de la base installée.
• Prospection et identification des opportunités.
• Réalisation des offres et des prévisions de vente.

Connaissances

Analyse des besoins des clients

Anglais des affaires

Gestion de la relation client (CRM)

Techniques commerciales

Formation

Formation technique avec expérience commerciale

Formation commerciale avec appétence pour les solutions techniques

Outils

Suite bureautique – LibreOffice

Description du poste

Entreprise

KEP Technologies est un groupe industriel familial, innovant, diversifié et international. Nous nous concentrons sur la caractérisation des matériaux (SETARAM), le contrôle industriel (SETSMART) et la mesure de radioactivité (SETSAFE). Notre forte capacité d’innovation alliée à notre longue expérience en ingénierie permet d’accompagner nos clients, groupes industriels et instituts de recherche dans la mise en œuvre de solutions fiables, qualitatives et économiquement efficaces. Toutes nos solutions sont déployées dans le monde entier sur une variété de marchés. Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente de solutions d’instrumentation pour les laboratoires de recherches publics et privés.

Poste

Commercial(e) pour développer les ventes sur la moitié du territoire français et la Suisse. Implanté en France, votre secteur sera défini selon votre localisation, avec une préférence pour une implantation proche de notre siège à Lyon afin de faciliter votre intégration et votre formation sur nos équipements. Ce poste implique des déplacements fréquents, représentant environ 40 % du temps de travail.

Responsabilités

• Le suivi de la base installée
• La prospection
• L’identification et le pilotage des opportunités
• La réalisation des offres
• Les prévisions de vente et les rapports d’activité
• La remontée des informations terrain pour la définition de la stratégie et des plans d’actions

Profil Souhaité

• Débutant accepté

Expérience

• Formation technique avec expérience commerciale, ou formation commerciale avec une appétence pour les solutions techniques
• Une formation ou expérience dans le domaine chimique et/ou des matériaux serait un plus

Compétences

• Analyse des besoins des clients
• Anglais des affaires
• Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
• Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
• Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés
• Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
• Gestion de la relation client (CRM)
• Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
• Procédures d’appels d’offres
• Préparer et présenter des dossiers de candidature pour des appels d’offres
• Suite bureautique – LibreOffice
• Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)
• Techniques commerciales

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d’activité : Fabrication d’instrumentation scientifique et technique

Employeur

50 à 99 salariés

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail selon un rythme irrégulier et des pics d’activité, déplacements professionnels, possibilité de télétravail.

Rémunération

Variable fixe + variable et véhicule.

• Salaire brut annuel : 40 000 € à 60 000 € sur 13 mois
• Commissions
• Plan d’épargne retraite d’entreprise
• Véhicule
• Titres restaurant / prime de panier
• CSE

Avantages

Forfait jour (218) - 8 ou 9 jours de JRCA, carte restaurant, mutuelle et retraite supplémentaire, télétravail possible, prime assiduité et cooptation, chèques vacances, prime de scolarité, chèques cadeaux. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.