Commercial (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans l’enseignement linguistique située à Boulogne-Billancourt recherche un(e) chargé(e) de développement commercial. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients et de la gestion des projets en cours. Le candidat idéal possède un Bac+3, une première expérience commerciale, et des capacités d’adaptation dans une petite structure. Ce rôle offre des opportunités de croissance au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Au moins une première expérience commerciale.
• Une connaissance du milieu éducatif ou jeunesse est un plus.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux établissements, entreprises et collectivités.
• Identifier et ouvrir de nouvelles opportunités de marché.
• Assurer le suivi récurrent avec les écoles privées partenaires.
• Mener les rendez-vous commerciaux.
• Suivre l’exécution des projets : qualité et gestion des litiges.
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements.
• Contribuer au reporting et à l’amélioration continue.

Connaissances

Pack Office

Curiosité

Proactivité

Capacités d’adaptation

Investissement dans une petite structure

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l’enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l’anglais auprès d’un large public : enfants, enseignants, et professionnels.

Son approche pédagogique innovante repose sur l’immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l’apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant.

Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d’intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l’autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Rattaché(e) au Responsable du développement, vous contribuez directement à la structuration du développement commercial.

• Prospecter de nouveaux établissements, entreprises et collectivités pour développer le portefeuille.
• Identifier et ouvrir de nouvelles opportunités de marché (appels à projets, nouveaux territoires, partenariats).
• Assurer une partie du suivi récurrent avec les écoles privées partenaires.
• Mener les rendez-vous commerciaux (visio dans un premier temps, physiques à moyen terme).
• Suivre l’exécution des projets : qualité, coordination, gestion des litiges.
• Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels.
• Contribuer au reporting, à la veille et à l’amélioration continue du développement commercial.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE

• Formation : Bac+3 minimum
• Expérience : Au moins une première expérience commerciale ; une connaissance du milieu éducatif ou jeunesse est un plus.
• Compétences : Pack Office
• Qualités : Curiosité, proactivité, capacités d’adaptations, capacité à s’investir et à évoluer dans une petite structure.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice Générale
• Troisième rencontre avec la fondatrice