Commercial Grands Comptes - H/F

OTC FLOW France; Courbevoie; Sur place; EUR 28 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

OTC Flow recherche un(e) account manager commercial(e) junior pour développer le portefeuille clients dans le secteur du Bâtiment et des CEE, en Île-de-France, Paris. Vous identifierez de nouveaux comptes et établirez des contacts avec les décideurs pour présenter l’opportunité financière des Certificats d’Économie d’Énergie et proposer des audits et prestations associées.

Diplôme en commerce/ ingénierie/ environnement/ finance/ économie et 1–2 ans d’expérience, avec d’excellentes compétences

Qualifications

• Diplôme universitaire dans commerce, ingénierie, environnement, finance ou économie.
• Expérience préalables de 1 à 2 ans.
• Capacité à développer et entretenir des relations clients solides.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Connaissances réseaux bailleurs sociaux.

Responsabilités

• Repérer et prospecter de nouveaux comptes dans les différentes industries concernées par les CEE dans le domaine du Bâtiment.
• Identifier chez des prospects des opérations éligibles aux CEE (optimisation des équipements et procédés, récupération de chaleur, isolation).
• Contacter, rencontrer et convaincre les décideurs sur le territoire français concernant l’opportunité financière que représente le dispositif CEE pour l’amélioration des performances énergétiques.
• En collaboration avec nos ingénieurs en efficacité énergétique, développer de nouvelles offres d’audit et conseil en performance énergétique éligibles aux CEE.
• Assurer la création des nouveaux portefeuilles de clients.
• Accompagner et conseiller nos partenaires dans leurs objectifs de réduction de consommation énergétique.

Connaissances

Relation client

Communication

Négociation

Bailleurs sociaux

Formation

Diplôme universitaire dans commerce/ ingénierie/ environnement/ finance/ économie

Description du poste

Vous avez une affinité avec les matières premières et la finance? Vous aspirez à avoir un impact direct dans l'une des entreprises leaders des marchés environnementaux ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe au sein de nos bureaux à Paris !

À propos d'OTC Flow

OTC Flow est un courtier spécialisé dans les marchés européens et locaux de l'énergie renouvelable; nous offrons de la liquidité aux principaux acteurs du marché des énergies renouvelables en Europe. La mission d'OTC Flow est de fournir aux clients des informations pertinentes sur les marchés renouvelables afin d'aider nos partenaires à atteindre leurs objectifs de durabilité de manière informée et intelligente.

Principales responsabilités :

• Repérer et prospecter de nouveaux comptes dans les différentes industries concernées par les CEE dans le domaine du Bâtiment ;
• Identifier chez des prospects des opérations éligibles aux CEE ( optimisation des équipements et procédés, récupération de chaleur, isolation) ;
• Contacter, rencontrer et convaincre les décisionnaires sur le territoire français concernant l'opportunité financière que représente le dispositif CEE (Certificats d'Economie d'Energie) pour l'amélioration des performances énergétiques ;
• En collaboration avec nos ingénieurs en efficacité énergétique, développer de nouvelles offres d'audit et conseil en performance énergétique éligibles aux CEE ;
• Assurer la création des nouveaux portefeuilles de clients ;
• Accompagner et conseiller nos partenaires dans leurs objectifs de réduction de consommation énergétique.
  

A propos de vous

• Diplôme universitaire en commerce, ingénierie, en environnement, en finance, économie ou dans un domaine connexe ;
• Expérience préalable de 1 à 2 ans ;
• Capacité à développer et entretenir des relations clients solides ;
• Excellentes compétences en communication et en négociation ;
• Connaissances Réseaux Bailleurs Sociaux
  

Nous sommes convaincus que notre diversité fait la différence et qu'un environnement de travail inclusif favorisera notre croissance en tant qu'entreprise, équipe et individu. Nous prendrons donc en considération tous les candidats à un emploi, en favorisant une culture de travail accessible à tous.