Commercial GMS F/H

LE JAMBON D'AUCH; Montpellier; On-site; EUR 27,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Tarifs préférentiels pour les salariés

Job summary

Taleez recherche un commercial terrain en GMS pour développer et suivre une clientèle régionale, avec une orientation prospection et négociation.

Basé en Occitanie, vous travaillerez sur les départements concernés, avec une rémunération fixe entre 27 000 et 30 000 € bruts annuels sur 13 mois, plus variable, véhicule de service et avantages sociaux. Formation annuelle et outils fournis pour réussir.

Qualifications

• Expérience de 4 à 5 ans sur un poste de commercial.
• Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale et connaissance du réseau GMS.
• Sensibilité produit et goût pour les bons produits du terroir.
• Savoir-être: honnête, transparente, organisée, autonome.
• Esprit d'équipe et entraide au sein de l'équipe de vente.

Responsibilities

• Promouvoir l'ensemble de la gamme de produits actuels et futurs.
• Assurer les relations avec les clients et prospects (informations, visites terrain, suivi des affaires).
• Prendre les commandes selon les instructions et respecter tarifs, CGV et conditions.
• Appliquer les remises dans les limites indiquées et veiller à l'encaissement.

Skills

Prospection commerciale

Négociation commerciale

Connaissance GMS

Job description

Sous la responsabilité directe de Aude-Marie, la co-gérante en charge de l'activité commerciale, vous assurez le développement et le suivi de notre clientèle sur votre secteur. Vos missions principales consistant à :

• Promouvoir par votre action l'ensemble de la gamme de produits actuels et futurs commercialisés par la société.

• Assurer les relations avec les clients et les prospects de la société dans tous leurs aspects (information, visites terrain régulières, suivi des affaires).

• Prendre les commandes selon les instructions de la société en respectant rigoureusement les tarifs, les clauses et les conditions générales de vente établis.

• Appliquer les conditions de remises uniquement dans les limites indiquées par la société et veiller au respect des règles relatives à l'encaissement.

• Respecter la carte d'hygiène et l'ensemble des procédures existantes au sein de l'entreprise.

• Contribuer, dans le cadre de vos fonctions, au respect des engagements RSE liés à notre label PME+.

Infos complémentaires

• Type de contrat : CDI – Temps plein (35 heures hebdomadaires).

• Horaires de travail : Rythme de travail sur 4 jours et demi. Vous finissez votre semaine de travail le vendredi à 12h00.

• Secteur : Départements 11, 30, 48, 66, 34

• Lieu de rattachement administratif : Siège de la société basé à Gimont (32).

• Rémunération : Salaire fixe compris entre 27 000 € et 30 000 € bruts annuels (sur 13 mois) + part variable + primes de groupe sur objectifs par gamme de produits.

• Frais et déplacements : Forfait repas de 12 € par jour. Une carte bancaire vous est fournie afin d'éviter toute avance de frais de votre part.

• Véhicule : Un véhicule de service (modèle Peugeot 208, 3 portes) est mis à votre disposition pour vos déplacements professionnels.

• Équipements fournis : Matériel récent comprenant un ordinateur portable et un téléphone avec abonnement internet.

• Formation : Les commerciaux bénéficient d'une formation professionnelle chaque année.

• Avantages sociaux :

  • Mutuelle d'entreprise d'un niveau avantageux (formule groupe/famille) prise en charge à hauteur des 2/3 par l'employeur.

  • Tarifs préférentiels accordés aux salariés sur l'ensemble des produits de la société.

• Moments de convivialité : Réunions d'équipe commerciale physiques (et visio) et bilans de chiffres organisés 4 fois par an avec repas, complétés par des moments partagés en entreprise avec l'ensemble des salariés (pique-nique d'été, Noël).

Processus d'intégration

• 1ère semaine : Accueil sur le site de production à Gimont. Vous passerez 2 jours complets avec Aude-Marie pour visiter l'atelier, comprendre les flux et découvrir l'outil de vente. Vous serez présenté à Karine, l'assistante commerciale dédiée, qui assure le back-up administratif (commandes, cadencements, livraisons).

• Suivi terrain : Vous partirez ensuite en tournée durant 2 jours en binôme avec un commercial de l'équipe.

• Clôture : Une demi-journée de formation finale dispensée par un formateur externe est prévue pour finaliser votre intégration.

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique de pré-sélection avec Amélie, chargée de recrutement à l'AREA Occitanie.

• Étape 2 : Entretien en visioconférence avec Amélieet Aude-Marie, la co-gérante.

• Étape 3 : Entretien physique de validation finale Aude-Marie et Pierre-Alexis.

Pour ce poste de commercial terrain en GMS, nous recherchons un profil axé sur la prospection, la négociation et le développement commercial.

Compétences et qualités requises

• Expérience : Vous avez une expérience de 4 à 5 ans sur un poste de commercial

• Savoir-faire commercial et GMS : Vous maîtrisez les techniques de prospection et de négociation commerciale, avec obligatoirement une connaissance du réseau GMS (hypermarchés, supermarchés et magasins de proximité).

• Sensibilité produit : Vous aimez les métiers de bouche et vous manifestez une réelle appétence pour les bons produits du terroir.

• Savoir-être : Vous êtes une personne honnête, transparente et organisée. Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos tournées quotidiennes.

• État d'esprit : Vous êtes ouvert d'esprit et passionné par votre métier, une énergie positive que vous savez transmettre à vos clients. Vous appréciez l'esprit d'équipe et l'entraide au sein d'une force de vente.