Commercial (F/H)

RANDSTAD; Paris; Sur place; EUR 25 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recrute un(e) chargé(e) de développement commercial à Paris. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients et de la prospection de nouveaux clients. Ce poste en CDI nécessite une capacité de négociation et est accessible aux débutants. Un salaire brut annuel de 25 000 Euros est proposé, avec un travail de 35 heures par semaine.

Qualifications

• Expérience : Débutant accepté.
• Capacité à gérer et développer un portefeuille clients.
• Compétences en négociation et relation client.

Responsabilités

• Développer et gérer un portefeuille clients.
• Identifier et prospecter de nouveaux clients.
• Négocier des devis et analyser le marché.
• Mettre à jour le CRM avec les informations et suivre les clients.

Connaissances

Négociation commerciale

Accompagnement client

Analyse de marché

Formation

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

Overview

Rattaché(e) au Directeur des ventes, et en alignement avec la politique commerciale de la société, vous organisez vos journées en ayant comme leitmotive le développement commercial. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

Responsabilités

• Développement et Gestion de Portefeuille Clients : Conseil et Fidélisation — Accompagner et conseiller votre portefeuille de clients existants, principalement composé de collectivités, pour renforcer la relation client.
• Développement : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels pour élargir votre portefeuille.
• Chiffre d'Affaires : Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires de votre secteur.
• Négociation : Élaborer et négocier des devis avec la possibilité d'ajuster les marges.
• Prospection et Analyse du Marché : Collecter et analyser des informations clients pour évaluer leur potentiel.
• Analyse Concurrentielle : Étudier les concurrents et identifier les périodes de forte activité.
• CRM et Suivi : Mettre à jour le CRM avec les informations récoltées, les catalogues et les activités de terrain, relancer les devis et maintenir les données clients.
• Veille Stratégique et Concurrentielle : Réaliser une veille stratégique pour observer et analyser le comportement de la concurrence.
• Représentation de l'Entreprise : Participer et représenter la société lors d'événements professionnels tels que les salons.
• Force de Proposition : Être force de proposition pour le référencement de nouveaux produits et contribuer activement à l'amélioration continue des outils à disposition du groupe.

Contrat et conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

Fréquents

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents
• Négociation commerciale

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Mme Sara AMARA