Commercial F/H

French Tex by UIT; Lyon; On-site; EUR 26,000 - 28,000; Full time

Job summary

Tricotage des Vosges recherche un chef de secteur GMS pour Lyon/Rhône-Alpes, avec démarrage fin 2026 – début 2027, afin de piloter le chiffre d’affaires régional et d’optimiser les accords nationaux sur le terrain.

Vous assurez la rotation des produits, le réassort et le merchandising, tout en développant une relation de confiance durable avec les clients et en respectant les valeurs de l’entreprise. Formation Bac +2 exigée; première expérience terrain appréciée.

Qualifications

• Vente terrain et gestion d’un parc clients.
• Maîtrise des techniques de vente et du relationnel client.
• Sens de l’organisation et autonomie au quotidien.

Responsibilities

• Vendre directement les collections Automne-Hiver et Printemps-Été au parc clients assigné.
• Garantir la rotation des produits et la gestion des réapprovisionnements.
• Optimiser le merchandising et mettre en avant les nouveautés de l’offre.

Skills

Vente directe

Négociation

Organisation

Relation clientèle

Education

Bac +2

Job description

Tricotage des Vosges

Depuis plus de trente ans, Tricotage des Vosges fabrique avec passion des chaussettes et collants dans son usine en plein cœur des Vosges.

Nous fabriquons et distribuons plus de 5 millions de chaussettes par an en France et à l’international dans les grands magasins, détaillants, GMS, boutiques et site e-commerce pour les marques Bleuforêt et Olympia.

Vous avez envie de vous investir dans une PME dynamique où les projets sont nombreux ? Rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) chef de secteur GMS secteur Lyon/Rhône-Alpes, avec un démarrage prévu fin 2026 / début 2027, dans le cadre d’un départ à la retraite.

Rattaché au Chef des Ventes et à la Direction Commerciale, le chef de secteur GMS est responsable du chiffre d’affaires de sa région et optimise sur le terrain les accords passés au niveau national.

Vos Principales Missions Sont Donc

• Vendre en direct nos collections Automne-hiver et Printemps-été à votre parc clients ;
• S’assurer de la bonne rotation des produits et de la gestion des réapprovisionnements ;
• Optimiser le merchandising pour mettre en avant l’offre produit et les nouveautés.

Enfin, vous instaurez une relation de confiance pérenne et durable, dans le respect des valeurs de l’entreprise.

Vous vous appuyez sur votre rigueur mais aussi votre pugnacité et votre combativité pour mener à bien votre mission.

Départements : 1.3.7.26.38.42.58.43.63. 69 .71 .73. 74

Salaire brut

2 333 € à 2 500 €

Profil recherché

Formation, Expérience, Compétences Requises

Formation : minimum Bac +2

Idéalement, vous avez une 1ère expérience terrain et une connaissance du secteur.

Soft Skills/savoir-être

• Maîtrise des techniques de vente
• Gout du challenge / Organisation / Autonomie
• Sens du relationnel et du service client