COMMERCIAL F / H -

Jl Executive; Colmar; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de fonction

Ordinateur portable

Job summary

JL Executive recherche pour son client, acteur majeur de la construction de maisons individuelles, un commercial H/F sur l’axe Colmar ou Mulhouse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction commerciale pour développer votre chiffre d’affaires, en tant qu’ambassadeur de la marque.

Contrat CDI, rémunération attractive composée d’un fixe + commissions + outils de mobilité : voiture, ordinateur. Accompagnement lors de l’intégration et contact avec le réseau local.

Qualifications

• Capacité à développer des relations de confiance avec les clients.
• Suivi autonome des projets et réseau professionnel.
• Connaissance des techniques de vente et closing.

Responsibilities

• Conseiller et accompagner les clients de la conception à l’ouverture du chantier.
• Maîtriser la relation client et les techniques de vente (R1, R2, closing).
• Recherche foncière : identifier les terrains propices.
• Cultiver le réseau de partenaires fonciers sur le secteur.
• Optimisation des projets : proposer un besoin adapté et financement.
• Accompagner les clients dans les démarches financières avec partenaires locaux.

Skills

Relation client

Négociation

Techniques de vente

Education

Bac+2

Job description

BTP / Construction - bâtiments commerciaux, habitations

JOB LINK, spécialiste du recrutement en CDD et CDI, recherche pour son client, acteur majeur de laConstruction de maisons individuelles* UN COMMERCIAL H/F sur l'axe Colmar ou MulhouseVous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction commerciale pour développer votre chiffre d’affaires,En tant qu'ambassadeur de la marque, vous serez en charge de la commercialisation deMAISONS PERSONNALISABLESVOS PRINCIPALES MISSIONS :

• - CONSEILLER ET ACCOMPAGNER les clients dans toutes les étapes de leur projet de construction, depuis la conception jusqu'à l'ouverture du chantier.
• - MAÎTRISER LA RELATION CLIENT et techniques de vente R1, R2, closing
• - RECHERCHE FONCIÈRE : identifier les terrains propices à la construction.
• - CULTIVER votre réseau de partenaires foncier sur votre secteur
• - OPTIMISATION DES PROJETS : proposer un besoin adapté aux attentes des futurs acquéreurs-SOUMETTRE DES PROPOSITIONS commerciales en réponse au besoin & capacité de financement.
• -Accompagner les clients dans les démarches financières en les dirigeants vers des partenaires locaux

Contrat:

• - Statut salarié, contrat CDI.
• - Rémunération attractive composée d’un fixe + commissions + outils de mobilité : voiture, ordinateur
• - Assistance d’un bureau d’études et mise à disposition de moyens de communication importants &optimisés.
• - Accompagnement lors de l’intégration.

Profil recherché

Bac à Bac + 2Vous êtes passionné par le secteur DE LA CONSTRUCTION DE MAISONS, OU LA GESTION DE PATRIMOINE AVEC UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE,

• - Vous avez une forte capacité à développer des relations de confiance auprès des clients,
• - Vous savez suivre, relancer les suivis de vos projets en toute autonomie et cultiver votre réseau,
• - PERMIS B obligatoireChez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l’âge, du genre, de l’origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.

Description de l'entreprise

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c’est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.