Commercial Enablement Manager

ANDERSON RH; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Commercial Enablement Manager avec un minimum de 6 ans d'expérience pour déployer des programmes d'activation commerciale dans un environnement international. La mission exige une présence sur site à Paris, sans possibilité de télétravail, avec des compétences solides en Sales Enablement et en communication éditoriale.

Qualifications

• 6 ans minimum d'expérience en Sales Enablement.
• Excellente maîtrise de la communication éditoriale.
• Bonne compréhension des mécanismes Go-to-market.

Responsabilités

• Déploiement de programmes d'activation commerciale à l'échelle internationale.
• Conception de contenus d'aide à la vente.
• Harmonisation des outils entre équipes Produit et Business.

Connaissances

Sales Enablement

Communication éditoriale

Analyse

Storytelling

Collaboration

Description du poste

Nous recherchons un Commercial Enablement Manager de 6 ans minimum d'expérience pour le déploiement de programmes d’activation commerciale à l’échelle internationale en région parisienne.

Vos missions

Missions principales :

Déploiement de programmes d’activation commerciale à l’échelle internationale.

• Conception de contenus d’aide à la vente : argumentaires, vidéos, fiches produit…
• Harmonisation des outils, process et messages entre équipes Produit, Business, Régions.
• Animation du calendrier Enablement et suivi des actions.
• Optimisation continue des méthodes de communication commerciale.
• Suivi de la performance et mise en place d’indicateurs.

Vos compétences

Compétences requises :

6 ans minimum d'expérience

Expertise en Sales Enablement (impératif).

Excellente maîtrise de la communication éditoriale et du messaging.

Bonne compréhension des mécaniques Go-to-market, CRM, segmentation et ciblage.

Expérience dans le pilotage d’outils de performance commerciale.

Soft skills & savoir-être :

Capacité à structurer, challenger et faire évoluer des process.

Sens de l’analyse, storytelling, esprit collaboratif.

Profil stratégique, orienté résultats, avec de solides capacités de coordination.

Culture & environnement :

Expérience confirmée en environnement matriciel et international.

Anglais et français courants impératifs.

Aisance avec les environnements complexes à forte collaboration transverse.

Modalités de la mission

Localisation : Ile de France ( pas de télétravail présence 5j/semaine obligatoire)

Date de Démarrage : 01/12/2025

Aucun déplacement / astreinte prévu

Important – Profils attendus :

Pas de télétravail

Cette mission s’adresse exclusivement à des profils confirmés en Sales Enablement, avec une expérience dans des contextes internationaux et matriciels.