Commercial en Prêt-à-Porter en Alternance — Mode & Vente

Région Nouvelle-Aquitaine; Soyaux; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge 100%

Rémunération selon barème national

Résumé du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Employé Commercial en alternance pour découvrir le métier en boutique, en partenariat avec une école. Vous serez formé(e) sur le relation client, la mise en rayon et l encaissement, tout en participant activement à la vie du point de vente.

Ce parcours en apprentissage dure 12 mois avec 35 heures par semaine (26h magasin, 9h formation à distance). La rémunération est définie par le barème national et la formation est prise en charge par l employeur.

Qualifications

• Connaissance des bases de la relation client et des techniques de vente.
• Bonne présentation et sens du service client.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les formations associées à l alternance.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les clients dans leurs recherches.
• Conseiller les clients et orienter vers les produits adaptés.
• Participer à la mise en rayon et au réassort des articles.
• Assurer le rangement et la bonne tenue de la boutique.
• Participer à la mise en valeur des collections et à l animation du point de vente.
• Contribuer à la fidélisation de la clientèle.
• Participer aux opérations d encaissement.

Connaissances

Relation client

Techniques de vente

Mise en rayon

Animation point de vente

Fidélisation client

Formation

CAP Employé Commercial

Description du poste

Région Nouvelle-Aquitaine recherche un(e) Employé Commercial en alternance pour découvrir le métier en boutique, en partenariat avec une école. Vous serez formé(e) sur le relation client, la mise en rayon et l encaissement, tout en participant activement à la vie du point de vente.

Ce parcours en apprentissage dure 12 mois avec 35 heures par semaine (26h magasin, 9h formation à distance). La rémunération est définie par le barème national et la formation est prise en charge par l employeur.