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Commercial en Assurances (H/F)

GAN PREVOYANCE

Pacé

Hybride

EUR 25 000 - 60 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un professionnel pour prospecter et développer une clientèle de particuliers et de professionnels en Bretagne. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience en prospection commerciale et être capable d'apporter des solutions en prévoyance, retraite, épargne et santé. Une formation certifiante et un management de proximité seront offerts. Le poste est en CDI avec une rémunération annuelle entre 25,000 et 60,000 euros, selon la performance.

Prestations

Formation certifiante
Rémunération fixe et variable
Outils digitaux efficaces
Télétravail possible
Titres restaurant

Qualifications

  • 2 ans d'expérience en prospection et développement de clientèle requis.

Responsabilités

  • Prospecter, rencontrer, convaincre des particuliers et professionnels.
  • Apporter des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
  • Nouer des relations solides avec les clients.

Connaissances

Développer un portefeuille clients et prospects
Prospection commerciale
Présenter et valoriser un produit ou un service
Recueillir et analyser les besoins client
B - Véhicule léger
Description du poste
Offre n° 200WVRN

Construisez votre avenir en protégeant celui des autres.Chez Gan Prévoyance, nous vous proposons plus qu'un job : un véritable projet professionnel. Un métier qui a du sens, un environnement stimulant et une entreprise qui croit en votre potentiel.Vous aimez relever des défis, être sur le terrain, créer du lien et obtenir des résultats concrets ? Ce poste est pour vous !

Vos missions

Sur Pacé et sa région, vous représentez Gan Prévoyance auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels : artisans, commerçants, professions libérales, dirigeants de PME, travailleurs non-salariés.

  • Prospecter, rencontrer, convaincre : vous êtes acteur sur le terrain.
  • Écouter, conseiller, protéger : vous apportez des solutions personnalisées en prévoyance, retraite, épargne et santé.
  • Fidéliser, accompagner, suivre : vous nouez des relations solides et durables avec vos clients.
  • Agir et conseiller au bon moment : vous intervenez dans les moments clés de la vie professionnelle et personnelle de vos assurés.

Pourquoi vous allez aimer travailler chez Gan Prévoyance ?

  • Une formation certifiante de 6 semaines sur les produits et techniques de vente et accompagnement terrain.
  • Un parcours d'intégration complet tout au long de la première année.
  • Un management de proximité, à l'écoute et disponible.
  • Une rémunération à la hauteur de votre performance.
  • Des outils digitaux efficaces (smartphone, tablette, supports de vente).
  • De l'autonomie, sans jamais être seul avec un équilibre vie pro/vie perso.

Vous démarrez avec toutes les clés en main !

Type de contrat

CDI

Contrat travail

Durée du travail 38H30/semaine

Travail en journée

Maintien d'un espace de travail en journée.

Conditions de travail

Possibilité de télétravail

Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Commissions
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Rémunération fixe + variable déplafonné + bonus + indemnités kilométriques
Déplacements

Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Développer un portefeuille clients et prospects Cette compétence est indispensable
  • Prospection commerciale Cette compétence est indispensable
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Employeur

Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)

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