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Une société innovante d'ingénierie à Tarbes cherche un(e) commercial(e) sédentaire pour gérer les relations client et soutenir le développement commercial. Le candidat idéal doit avoir des compétences commerciales solides, une expérience d'au moins 6 mois et parler couramment anglais et français. Un CDI de 35 heures par semaine est proposé, avec un salaire brut annuel compris entre 22 000 € et 24 000 €.
Pour accélérer son déploiement et accompagner les entreprises dans leur projet d'intégration d'exosquelettes,la société HMT recherche un(e) commercial(e) sédentaire (H/F)Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous faites preuve d'enthousiasme, d'expertise technique et d'écoute auprès de vos prospects.Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, vous aimez relever des challenges collectifs.Missions :Engager les prospects :- Réponses aux demandes entrantes (mail/tél)- Analyse de leurs besoins- Présentation des solutions- Gestion des déplacements des commerciaux- Relances clientsGérer le back-office :- Mise à jour du CRM- Rédaction de rapport de synthèseCompétences :Techniques commercialesCapacité d'établir un relationnel de confiance avec un client et la force de venteForte orientation client et sens du serviceProfil recherché :Vous êtes à l'écoute, dynamique et autonome.Vous avez le sens des responsabilités et aimez collaborer en équipe.Vous souhaitez vous investir dans un projet pluridisciplinaire et prometteur.Fort de vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, vous êtes capable de proposer de nouveaux axes de travail intéressants pour l'entreprise et le développement de sa stratégie commerciale.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Human Mechanical Technologies (HMT), basée au pied des Pyrénées à Tarbes (65), est une société qui a construit son expertise autour de l'ergonomie et de l'ingénierie dans le but de lutter contre les risques professionnels et de favoriser des conditions de travail optimales.