Commercial(e) sédentaire F/H (H/F)

MATERIAUX SIMC; La Garde; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de négoce de matériaux située à La Garde recrute un(e) Commercial(e) sédentaire en CDI. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil aux clients, de la réalisation de devis et de l'identification des besoins des clients. Une expérience d'un an est requise. Le poste est à temps plein avec un salaire brut annuel allant de 22 000 € à 23 000 €, accompagné de primes et d'avantages. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la croissance de l'agence.

Prestations

Primes de vacances et de fin d'année

Mutuelle prise en charge à 70%

Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux

Qualifications

• 1 an d'expérience en vente ou conseils clients est indispensable.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller les clients.
• Réaliser des devis et offres de prix.
• Traiter les mouvements de stock et participer aux inventaires.

Connaissances

Compétences relationnelles

Capacité à cerner les besoins du client

Formation

Aucune exigence spécifique

Description du poste

Offre n° 200ZYBX
Commercial(e) sédentaire F/H (H/F)

Matériaux SIMC, négoce de matériaux de construction et grande surface de bricolage (529 collaborateurs sur 22 agences négoces et 4 grandes surfaces bricolage), est l'enseigne de la région PACA du Groupe SAMSE (spécialisé dans la distribution de matériaux et produits destinés à l'habitat et aux travaux publics créé en 1920 ; 7300 collaborateurs, 430 points de vente sur 68 départements). Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre d'un remplacement, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire à l'agence SIMC de La Garde (83). Rattaché(e) à Christophe, notre Chef d'agence, tu seras un véritable pilier pour les performances commerciales de l'agence. Tes excellentes qualités relationnelles te permettent de te mettre dans la peau de tes clients, d'en comprendre les problématiques et les besoins. Tu sais trouver l'argument qui fait mouche auprès de tes clients qui ne réclament que toi. Grâce à la relation de confiance établie avec les professionnels comme avec les particuliers, tu es un(e) véritable référent(e) pour eux.

Responsabilités

• Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller
• Etre l'un des piliers du comptoir et du commerce de l'agence
• Identifier le besoin du client et lui proposer la solution la plus adaptée
• Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande
• Contribuer à la veille sur les projets, marchés et chantiers à proximité
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs et suggérer le référencement de nouveaux fournisseurs/produits
• Traiter les mouvements exceptionnels de stocks (casse…) et participer aux inventaires tournants et annuels
• Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence

Profil souhaité

Expérience

• 1 an (cette expérience est indispensable)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Contrat travail : durée du travail 35H/semaine, travail en journée

Au sein du Groupe SAMSE

Nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Nous te proposons

• Un poste en CDI – Temps plein (35 h), du lundi au vendredi
• Basé à La Garde
• Salaire brut annuel à partir de 22 000 € selon expérience, fixe + variable
• Primes de vacances et de fin d'année
• Primes de participation et d'intéressement
• Une mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur et une prévoyance prise en charge à 100 %
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Rejoindre notre équipe

Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.

Processus de recrutement

1. Premier entretien RH / manager
2. Second entretien manager / N+2

Salaire

• Salaire brut : annuel de 22 000 € à 23 000 € sur 12 mois