Commercial(e) Junior Marchés Publics (secteurs PACA/GARD)

Legal2digital; Marseille; Hybride; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte essence

Voiture de service

Badge autoroute

Télétravail partiel

Tickets restaurant

Résumé du poste

Legal2digital recrute un chargé d’affaires pour développer le portefeuille auprès des acheteurs publics et privés sur le territoire Provence-Alpes-Côte d’Azur, avec Marseille comme base.

Vous gérerez et ferez grandir votre portefeuille, prospecterez activement, et participerez à des actions commerciales et salons. CDI, salaire 28k-33k bruts annuels + variable, avantages: véhicule, carte essence, télétravail partiel.

Qualifications

• Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent) exigé.
• Première expérience réussie en prospection, développement et fidélisation client.
• Une expérience dans les marchés publics ou le droit public est un vrai plus, mais pas indispensable.
• Goût du challenge et capacité à prospecter et développer une relation commerciale durable.

Responsabilités

• Promouvoir notre offre auprès des acheteurs publics et privés (collectivités, bailleurs, etc.).
• Gérer et fidéliser un portefeuille clients.
• Mener une prospection active pour acquérir de nouveaux clients.
• Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (AMO, bureaux d’études, architectes…).
• Élaborer et suivre un Plan d’Actions Commerciales (PAC).
• Assurer une veille concurrentielle.
• Participer à des événements professionnels et salons.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Relation client

Prospection

Formation

Bac+2 (DUT/BTS)

Description du poste

Rejoignez Legal2digital, et intégrez notre équipe en charge des marchés et enquêtes publics, où vous développerez votre portefeuille auprès d’acheteurs publics et privés, tout en participant activement à la croissance de l’entreprise sur votre territoire.Legal2digital déploie des outils performants et innovants pour permettre à ses clients de gérer efficacement leurs dossiers de publicités légales et formalités juridiques. Avec son réseau de 14 journaux locaux en France, à savoir Tout Lyon, Le Journal du Bâtiment et des TP, Le Patriote Beaujolais, L’Essor affiches Loire, L’Essor Isère, les Affiches Parisiennes, Le Moniteur de Seine-et-Marne, La Semaine de l’Ile-de-France, Les Nouvelles Publications, Travaux Publics et Bâtiments du Midi, Le Régional, Le Républicain d’Uzès et du Gard, Var Information et Vaucluse Hebdo. Avec des médias digitalisés ! Poste basé au siège social à Marseille — déplacements réguliers dans les départements 04, 05, 13, 30, 83 et 84 Type de contrat : CDI Rémunération : de 28k à 33k bruts annuels selon profil et expérience + variable en complément Avantages : carte essence, voiture de service, badge autoroute, télétravail partiel, tickets restaurant (10€/j pris en charge à 50%)Pourquoi nous rejoindre ?Chez Legal2Digital, vous bénéficiez d’un accompagnement complet dès votre arrivée, avec une formation interne structurée sur nos produits, outils et méthodes.Vous évoluez dans un environnement à forte autonomie et réel impact local : Cet équilibre vous permet de contribuer directement au développement de votre territoire et à la croissance durable de l’entreprise.Missions- Promouvoir notre offre auprès des acheteurs publics et privés (collectivités, bailleurs, etc.).- Gérer et fidéliser un portefeuille clients.- Mener une prospection active pour acquérir de nouveaux clients.- Développer un réseau d’apporteurs d’affaires (AMO, bureaux d’études, architectes…).- Élaborer et suivre un Plan d’Actions Commerciales (PAC).- Assurer une veille concurrentielle.- Participer à des événements professionnels et salons.Bac+2 (DUT, BTS ou équivalent).Une première expérience réussie en prospection, développement et fidélisation client.Une expérience dans les marchés publics, le fonctionnement des collectivités ou le droit public est un véritable plus, mais pas indispensable.Nous vous formerons aux spécificités des marchés publics et à nos métiers : votre envie d’apprendre, votre curiosité et votre capacité à monter en compétences seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.Goût du challenge, capacité à prospecter, convaincre et développer une relation commerciale dans la durée.Autonomie, rigueur et sens du relationnel.Capacité d’écoute et aptitude à travailler en transversalité.À l’aise avec les outils informatiques.Permis B indispensable pour les déplacements sur le secteur.