COMMERCIAL(E) ITINERANT(E) H/F

DVA R24 AUVERGNE RHÔNE ALPES; France; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution de produits techniques recherche un·e Commercial·e itinérant·e BtoB pour développer un portefeuille de clients artisans en Auvergne-Rhône-Alpes. Le poste exige 5 ans d'expérience en vente, autonomie, et maîtrise des outils digitaux. La rémunération est entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel, avec un bonus de 8 300 € basé sur les performances. Des avantages comme un véhicule de fonction et une mutuelle sont inclus.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle prise en charge à 100%

17 RTTs

Intéressement

Primes additionnelles

Qualifications

• 5 ans d’expérience commerciale, idéalement dans un environnement technique.
• Maîtrise des étapes clés de la vente.
• Connaissance des clients artisans est un plus.

Responsabilités

• Développez et entretenez un portefeuille de clients artisans.
• Gérez le cycle de vente, y compris l’analyse des besoins et la facturation.
• Collaborez avec les équipes internes et remontez des informations terrain.

Connaissances

Expérience commerciale

Vente BtoB

Autonomie

Organisation

Outils digitaux (CRM, ERP)

Description du poste

À propos de l'entreprise

Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec 1 500 collaborateurs, 850 commerciaux, 300 logisticiens et un chiffre d’affaires de 425 milliards d’euros en 2024, Legallais possède une plateforme logistique de 45 000 m² et plus de 100 000 références produits.

Engagée et responsable, l’entreprise est labellisée Engagé RSE – AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018. Nous promouvons la diversité et l’inclusion et accueillons tous les talents pour construire l’avenir de notre entreprise.

Poste

Commercial·e itinérant·e BtoB (terrain) – Ain (01)

En tant que Commercial·e terrain, vous jouez un rôle central dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients professionnels. Rattaché·e à la Direction des ventes artisans, vous :

• Développez et entretenez un portefeuille de clients artisans.
• Commercialisez et valorisez l’ensemble de notre offre produits et services, en l’adaptant aux besoins de chaque client.
• Prospectez activement pour faire croître votre zone de chalandise.
• Gérez l’intégralité du cycle de vente : analyse des besoins, élaboration des devis, traitement des commandes, suivi et facturation avec l’aide des équipes sédentaires.
• Négociez les conditions tarifaires, pilotez la rentabilité et mettez en place des actions correctives si nécessaire.
• Collaborez en transversal avec les équipes internes (ADV, logistique, marketing, etc.).
• Remontez les informations terrain utiles à la veille concurrentielle.

Profil recherché

• 5 ans d’expérience Commerciale, vente BtoB, idéalement dans un environnement technique.
• Maîtrise des étapes clés de la vente, de la découverte du besoin jusqu’à la conclusion.
• Autonome et organisé·e, vous avez le goût du résultat et du challenge.
• À l’aise avec les outils digitaux (CRM, ERP, applications mobiles, pack Office/Google).
• Une connaissance des clients artisans est un plus, mais votre curiosité et votre capacité d’apprentissage feront la différence.

Conditions proposées

• Rémunération fixe selon votre expérience (junior / confirmé) entre 25 000 € et 30 000 € brut annuel.
• Rémunération variable cible liée aux objectifs de 8 300 €, vos performances sont récompensées proportionnellement, et la sur‑performance est valorisée financièrement.
• Primes additionnelles possibles dans le cadre d’opérations commerciales ponctuelles.
• Prime de fin d’année sur les résultats de l’entreprise.
• Véhicule de fonction 5 places, avec carte carburant incluse.
• Mutuelle prise en charge à 100 %.
• Titres‑restaurant et forfait repas selon conditions.
• Intéressement et participation aux résultats.
• 17 RTTs.
• Retraite par capitalisation.
• Tarifs préférentiels dans notre catalogue.

Processus de recrutement

Votre candidature sera étudiée par Julie du service recrutement qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes. Vous serez ensuite reçu·e en entretien présentiel par votre futur manager, Eric, accompagné de Julie, puis un dernier entretien avec Ludovic, le Directeur régional. Une réponse vous sera apportée par mail sous 8 jours à l’issue de ce dernier échange.

Profil de l’équipe

Vous intégrerez l’équipe d’Eric et travaillerez étroitement avec les équipes commerciales, logistiques, marketing, service client et fonctions support.

Avantages

• Parcours d’intégration structuré : formation à notre offre produits, nos valeurs, nos outils digitaux, notre organisation et accompagnement sur le terrain.
• Environnement collaboratif avec interactions régulières avec les équipes commerce, logistique, marketing, service client et fonctions support.
• Temps forts collectifs : 4 réunions régionales par an, un séminaire annuel.
• Déplacements avec nuitées ponctuels selon périmètre.
• Perspectives d’évolution : parcours de carrière selon appétences, performances et ambitions.

Localisation du poste

Auvergne‑Rhône‑Alpes, Ain (01)

Égalité des chances

Nous sommes un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous les talents sont accueillis pour construire ensemble l’avenir de Legallais.