Commercial(e) indépendant(e) (H/F)

SCHMIDER TRAINING; Athis-Mons; Sur place; EUR 15 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Commissions

Prime sur objectif mensuel

Prime liée au chiffre d'affaires

Résumé du poste

SCHMIDER TRAINING recherche des commerciaux indépendants pour développer le portefeuille clients auprès des entreprises dans le secteur de la formation continue. Vous exercerez en indépendant et organiserez librement votre activité commerciale.

La rémunération est entièrement variable et composée de commissions et primes liées à la performance; le cadre offre des primes sur objectifs mensuels et sur le chiffre d’affaires global.

Qualifications

• Vous avez un excellent relationnel, le goût du challenge et une réelle fibre commerciale.
• Une expérience dans la prospection ou la vente B2B est appréciée.
• La connaissance du secteur de la formation professionnelle constitue un plus.

Responsabilités

• Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en formation
• Présenter nos différentes offres de formation professionnelle
• Développer et fidéliser votre portefeuille clients
• Assurer le suivi commercial de vos prospects jusqu'à la concrétisation des dossiers
• Participer activement au développement commercial du centre

Connaissances

Relation client

Portefeuille clients

Description du poste

Commercial(e) indépendant(e) (H/F) 91 - ATHIS MONS

Offre n° 212VCCP
Commercial(e) indépendant(e) (H/F)

Dans le cadre de notre développement, notre centre de formation professionnelle recherche des commerciaux indépendants (H/F) pour développer notre portefeuille clients auprès des entreprises.*Vos missions :Prospecter de nouvelles entreprises et identifier leurs besoins en formation ;Présenter nos différentes offres de formation professionnelle ;Développer et fidéliser votre portefeuille clients ;Assurer le suivi commercial de vos prospects jusqu'à la concrétisation des dossiers ;Participer activement au développement commercial du centre.*Profil recherché :Vous avez un excellent relationnel, le goût du challenge et une réelle fibre commerciale. Une expérience dans la prospection ou la vente B2B est appréciée. La connaissance du secteur de la formation professionnelle constitue un plus.Vous exercez votre activité avec un statut de travailleur indépendant et organisez librement votre activité commerciale.Rémunération :*La rémunération est entièrement variable et directement liée aux performances commerciales. Elle se compose de trois niveaux de rémunération :Commission individuelle sur chaque dossier réalisé : une commission est versée pour chaque nouveau client apporté et chaque dossier commercial concrétisé.Prime sur objectif mensuel individuel : une rémunération complémentaire est versée lorsque les objectifs commerciaux fixés mensuellement sont atteints.Prime liée au chiffre d'affaires global : une rémunération supplémentaire peut être attribuée en fonction de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires global définis par l'entreprise.Ce système de rémunération permet ainsi de valoriser à la fois les résultats individuels du commercial, l'atteinte de ses objectifs mensuels et sa contribution aux performances globales de l'entreprise.

Type de contrat Profession commerciale
Emploi non salarié Salaire

• Rémunération : Commissions
• Primes

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes