Commercial-e Grands Comptes h/f

Hewlett Packard Enterprise; Meudon; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Réductions sur produits HP

Mode de travail flexible (hybrid)

Résumé du poste

HP France recherche un Commercial-e Grands Comptes pour gérer un portefeuille B2B et développer les ventes de l’ensemble des produits HP. Vous serez intégré-e dans une équipe avec Account Executive et Sales Specialists et interviendrez sur les devis et les réponses d’appels d’offres.

Diplômé-e d’une école de commerce ou équivalent, vous êtes autonome, orienté business, et vous maîtrisez l’anglais. Le poste est basé à Meudon avec un mode de travail hybride et des avantages attractifs.

Qualifications

• Diplôme en commerce ou équivalent exigé ou en cours de finalisation.
• Bonne maîtrise de l’anglais et aisance relationnelle attendues.
• Autonomie et goût du commerce fort.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients B2B et développer les ventes HP.
• Rester le point de contact clé et collaborer avec les partenaires et les services.
• Contribuer aux réponses aux appels d’offres et à la prospection de nouveaux comptes.
• Travailler étroitement avec l’équipe account et les Sales Specialists.

Connaissances

Business development

Autonomie

Travail en équipe

Anglais courant

Formation

École de commerce / formation universitaire équivalente

Description du poste

Qui nous sommes ?

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l’impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients. Pour plus d’informations, vous pouvez consulter le site http://www.hp.com/fr

Ce que nous ferons ensemble

En tant que Commercial-e Grands Comptes, vous participez à la gestion d'un portefeuille de clients B2B du secteur privé ou public. Votre mission est de vendre l'ensemble des produits de la gamme HP (Systèmes personnels, solutions d'impression, collaboration, logiciels et services associés) et vous contribuez à l'atteinte des objectifs de ventes fixés. Vous serez intégré-e dans un district de vente du secteur privé et serez amené-e à gérer les relations avec les clients/partenaires. Vous travaillerez au quotidien dans une équipe constitutée d'un-e Account Executive et de Sales Specialists expérimenté-e. Membre à part entière d'une équipe de ventes et, rapidement autonome, vos principales tâches seront les suivantes :

• Vous gérez avec votre POD (équipe de compte) un portefeuille de clients et êtes en charge de développer les ventes solutions HP avec un focus particulier sur l'extension de la part de marché HP sur ces clients.
• Vous développez les ventes en étant en contact direct avec les partenaires revendeurs et les clients;
• Vous travailler avec les équipes opérations sur les devis et participez aux réponses aux appels d’offres;
• Vous participez à la prospection de nouveaux comptes;
• Vous êtes un point de contact clé et central des différents services liés à la vente en interne;
• Vous interagissez avec les équipes de traitement des litiges, et gérez des demandes spécifiques clients en coordination avec d’autres services en interne.

Qui vous êtes ?

Jeune diplomé-e d’une école de commerce ou formation universitaire équivalente orienté business development, vous disposez d’une grande aisance relationnelle avec une première expérience professionnelle. Vous savez faire preuve d’une forte autonomie. Vous démontrez des aptitudes fortes à travailler en équipe. Vous avez une réelle appétence pour le commerce et vous avez envie d'approfondir vos compétences en Ventes. Vos qualités de rigueur et d’adaptation à un environnement complexe et en perpétuelle évolution, ainsi que votre dynamisme sont autant de gages de réussite. Curieux-euse, vous aimé le secteur des Nouvelles Technologies. 2 langues de travail : français courant et anglais très bon niveau.

Pourquoi rejoindre HP France ?

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l’initiative ! Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d’une entreprise leader sur la plupart des marchés qu’elle adresse. Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, d'un mode de travail flexible et parfois hybrid, et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres ! Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, Women@hp, l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code). HP est également très engagée dans une politique d’égalité des chances, du recrutement à l’évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d’emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap. Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l’inclusion ! Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ? Ce poste est basé à Meudon (Tram T2 arrêt Brimborion) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés !

Equal Opportunity Employer

Job - Sales Schedule - Full time Shift - No shift premium (France) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) - HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"

Hiring for a better world

You want to reshape the way the world works. So do we. You’re looking for more than just a job; you’re looking to make a difference. That means creating something new. Something that matters. Something that changes how the world works for the better. A career at HP can help you build the tomorrow you want. Let’s grow together.

Privacy, Terms of Use, and Accessibility

Our founders believed that business exists when people work together to ‘accomplish something collectively which they could not accomplish separately.’ We uphold a zero-tolerance policy towards discrimination and treat everyone with respect. By maintaining these principles, we empower the HP team to contribute to our collective success and the future of work. Learn more about HP personal data practices at Privacy Statement, Personal Data Rights Notice (where applicable), Accessibility at HP, and Terms. You can be yourself at HP. Learn more

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