Commercial(e) en Travail Temporaire – Développement Clientèle

HORIZON EMPLOIS REUNION; Saint-Pierre; Presencial; EUR 26.000 - 42.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

HER (Horizon Emplois Réunion) recrute un commercial en travail temporaire en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur l'île. Vous prospecterez de nouvelles opportunités, présenterez les solutions de mise à disposition de personnel et négocierez les conditions commerciales adaptées au marché.

Vous serez l interlocuteur privilégié entre les clients et les équipes opérationnelles, assurant la coordination des missions, le suivi administratif des contrats et le reporting

Formación

• Expérience commerciale de 3 à 5 ans dans le secteur du travail temporaire.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacités relationnelles.
• Autonome, rigoureux et force de proposition; esprit d'équipe.

Responsabilidades

• Développer et fidéliser un portefeuille clients, prospecter de nouvelles opportunités et présenter les solutions de mise à disposition de personnel.
• Négocier les conditions commerciales adaptées aux besoins du marché et assurer le suivi administratif des contrats.
• Interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les clients et les équipes opérationnelles, coordonner les missions et réaliser le reporting commercial.
• Assurer le suivi qualité des prestations et collaborer avec les agences pour garantir la satisfaction client.

Conocimientos

Vente

Analyse commerciale

Analyse financière

Communication

Educación

Bac+2

Herramientas

Suite bureautique

Descripción del empleo

HER (Horizon Emplois Réunion) recrute un commercial en travail temporaire en CDI pour développer et fidéliser un portefeuille clients sur l'île. Vous prospecterez de nouvelles opportunités, présenterez les solutions de mise à disposition de personnel et négocierez les conditions commerciales adaptées au marché.

Vous serez l interlocuteur privilégié entre les clients et les équipes opérationnelles, assurant la coordination des missions, le suivi administratif des contrats et le reporting